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Assembleia na Eurofins aprova contraproposta da empresa

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Em votação, os trabalhadores da Eurofins optaram por aceitar a contraproposta da empresa. A assembleia aconteceu na tarde de ontem, dia 22, em frente ao condomínio Industriale.

Os funcionários que compareceram aceitaram as condições apresentadas pela empresa na última reunião negocial, apesar da insatisfação com as poucas melhorias feitas em relação à contraproposta anterior.

O acordo aprovado garante o IPCA (3,22%) nos salários e estabelece o Vale Refeição no valor de R$ 23,74. O Adicional de Permanência também foi corrigido, passando para o valor de R$ 63,00. Assim que o acordo for assinado, o sindicato vai enviar um comunicado sobre o procedimento para contribuição negocial.

Com o encerramento dessa campanha salarial, o SINTPq agradece a participação dos funcionários, porém pede para que na campanha 2020/2021 haja mais participação e engajamento nas assembleias. A união dos trabalhadores com o sindicato, por meio do debate, presença e sindicalização, é o que fortalece as reivindicações e negociações com a empresa.

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Profissionais da Amazul dizem não ao desrespeito e decretam estado de greve

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Duas assembleias e uma só bandeira: lutar pelo respeito aos trabalhadores e trabalhadoras da Amazul. Foi com esse espírito que os encontros em São Paulo e Iperó, nos dias 20 e 22, tiveram expressiva participação e deliberaram pelo estado de greve.

Com a decisão, a empresa terá a oportunidade de apresentar uma contraproposta aceitável nos próximos dias. Caso contrário, outras assembleias no início de fevereiro avaliarão a paralisação das atividades com instauração de Dissídio Coletivo de Greve. Nesse meio tempo, o SINTPq solicitará uma mediação entre as partes no Tribunal Regional do Trabalho (TRT). O objetivo é buscar novamente um acordo pela via negocial.

Além da campanha salarial, as assembleias também debateram as recentes ameaças contra o pagamento da periculosidade. A direção do SINTPq já iniciou contato com as entidades representativas dos profissionais do IPEN, que estão enfrentando a mesma situação. O sindicato visa iniciar um trabalho conjunto para acompanhar a situação e executar as intervenções necessárias.

Fortaleça este momento de mobilização conversando com seus colegas sobre a campanha salarial, a importância da participação de todos e tudo que está em jogo. As negociações dos últimos dois anos já mostraram que, por meio da luta coletiva, é possível vencer!

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SIDI: Assembleia na quinta-feira (23) retoma discussões da campanha salarial

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Conforme antecipado no último comunicado, o SINTPq agendou nova assembleia para quinta-feira (23), às 14h, no Auditório Sequoia. A realização do encontro foi deliberada na assembleia do dia 15, que rejeitou as contrapropostas apresentadas pela empresa.

O objetivo da próxima assembleia é debater a campanha salarial e possíveis ações para intensificar as reivindicações, pressionando a direção do SIDI para que respostas rápidas e satisfatórias sejam apresentadas.

Os funcionários do SIDI deliberaram a reivindicação de 1,5% de aumento real para todos os salários, sem distinções. O sindicato já informou a empresa sobre a decisão, votada na assembleia anterior, e solicitou o agendamento de nova reunião negocial.

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