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Von Braun: Funcionários encerram campanha salarial; confira os detalhes

Nesta semana, os profissionais do Von Braun encerraram a campanha salarial 2018/19 após aprovação da contraproposta em assembleia. O novo acordo estabelece as seguintes condições:

  • • Reajuste salarial conforme o IPCA do período (já aplicado);
  • • Licença maternidade de 150 dias;
  • • Licença paternidade de 10 dias;
  • • Apresentação Plano de Carreira (prazo até o próximo acordo);
  • • Manutenção das demais cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

A empresa também afirmou que estudará a proposta de auxílio de 50% para cursos e treinamentos. 

Com o término da campanha salarial, o SINTPq assinará o ACT e fará seu registro no Ministério do Trabalho. Comprida essa etapa, o documento será disponibilizado para consulta no site do sindicato.

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