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Em assembleia, profissionais da Eurofins encerram campanha salarial

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Os trabalhadores e trabalhadoras da Eurofins aprovaram a contraproposta da empresa e encerraram a campanha salarial 2017/18. A decisão foi votada em assembleia na sexta-feira, dia 15.

O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) aprovado estabelece a recomposição salarial conforme o IPCA do período (2,71%) e 0,7% de aumento real, totalizando 3,41% de reajuste. Os pisos salariais para Auxiliar de Serviços Gerais e Auxiliar de Laboratório passarão para os valores de R$ 1.488,78 e R$ 1.599,44, respectivamente.

O auxílio alimentação será reajustado para R$ 22,00 e a licença maternidade passa a ter 130 dias de duração. O tempo para compensação das horas negativas ou positivas no banco de horas permanecerá em 60 dias, conforme solicitação dos funcionários durante a assembleia.

Sindicato e empresa farão agora a assinatura do ACT e o registro do mesmo no Ministério do Trabalho. Assim que essa etapa for concluída, o documento estará disponível para consulta no site do SINTPq.

Insalubridade
Outro ponto discutido durante a assembleia foi a averiguação de condições insalubres na empresa. O engenheiro de segurança no trabalho contratado pelo Sindicato avaliou os relatórios da Eurofins e fará uma visita à empresa. O objetivo é averiguar duas áreas de trabalho que podem ser enquadradas como insalubres.

A prestação de serviços como esse demanda recursos. Atualmente, o baixo número de associados ao Sindicato na Eurofins não contempla esse custeio.

Com o término do imposto sindical, o SINTPq se manterá apenas com a renda oriunda de seus sócios. Com essa nova realidade, associados de outras empresas, em que a filiação ao Sindicato é expressiva, não poderão arcar com os custos de campanhas salariais diferentes da sua. Dessa forma, sem a ampliação do número de sócios na Eurofins, será impossível manter as conquistas e benefícios.

Os sócios do Sindicato contribuem com 1% do salário líquido mensal e, além da representação, contam com benefícios como apartamentos na praia, assessoria jurídica e convênios com universidades, escolas de idiomas, agências de viagem, entre outras opções.

Os profissionais da Eurofins devem refletir e avaliar se querem avançar nas melhorias das condições de trabalho e salários em sua empresa. Caso a resposta seja sim, a associação será a única alternativa.

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Profissionais da Monsanto deliberam pauta de reivindicações na quarta-feira (20)

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SINTPq e profissionais da Monsanto se reúnem na próxima quarta-feira, dia 20, para deliberarem a pauta de reivindicações da campanha salarial 2017/18. A assembleia tem início às 11h, na sede do Sindicato, localizada na Av. Esther Moretzshon Camargo, 61, Campinas/SP.

Sugestões enviadas por e-mail serão somadas às contribuições apresentadas durante o encontro. Juntas, as propostas irão compor a pauta de reivindicações deste ano, que será posteriormente debatida com a direção da empresa.

Participe da assembleia e venha manifestar sua opinião. A participação de todos é fundamental.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

Pelo presente edital, o SINTPq – Sindicato dos Trabalhadores em Atividades (Diretas e Indiretas) de Pesquisa e Desenvolvimento em Ciência e Tecnologia de Campinas e Região, convoca todos os trabalhadores da Monsanto a participarem da Assembleia Geral Extraordinária, a ser realizada em 20 de setembro de 2017, às 11:00, na sede do SINTPq, sito à Avenida Esther Moretzshon de Camargo, 61, Parque São Quirino – Campinas, para deliberar a seguinte ordem do dia:

1) Discussão, deliberação e aprovação da Pauta de Reivindicação referente à campanha salaria 2017/18;
2) Campanha de Sindicalização;
3) Outros assuntos.

Fica estabelecido que não havendo quórum, a Assembleia será realizada, em segunda convocação 30 minutos após, com qualquer número de presentes.

Régis Norberto Carvalho
Presidente SINTPq

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