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Em assembleia, profissionais da Fundepag recusam contraproposta

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Durante assembleia na tarde de ontem, dia 8, os funcionários da Fundepag rejeitaram a contraproposta da empresa para a campanha salarial deste ano. A votação foi unânime e manifestou todo o descontentamento dos profissionais com as propostas de alteração apresentadas.

Concluída a votação, os presentes debateram os pontos a serem priorizados na próxima rodada negocial, sendo eles:

  • • Manutenção do abono assiduidade com flexibilização da sua utilização, podendo ser negociado com os respectivos gestores;
  • • Manutenção das atuais condições praticadas nas horas extras;
  • • Férias em três períodos, conforme a nova legislação;
  • • Realização das homologações no sindicato;
  • • Licença maternidade de 180 dias.

Após o retorno da Fundepag, será possível dar prosseguimento às negociações. Fique atento aos próximos comunicados e acompanhe os desdobramentos da campanha salarial.

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Campanha salarial: SINTPq e CTC iniciam negociações

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Na manhã de ontem, dia 8, sindicato e CTC realizaram a primeira reunião negocial da campanha salarial 2018/19. A conversa aconteceu na sede do SINTPq, em Campinas.

Os representantes do CTC ouviram as reivindicações dos trabalhadores e argumentos do sindicato. Durante o encontro, a empresa não apresentou contraproposta oficial, mas informou que formalizará as condições a serem oferecidas o mais rápido possível.

Assim que a contraproposta for apresentada, a mesma deverá ser levada para aprovação ou recusa dos funcionários em assembleia.

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