Os trabalhadores do CPqD aprovaram em assembleia realizada no último dia 12 a pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2014. Neste ano, serão discutidas as cláusulas econômicas e pontos pendentes de 2013, já que o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) atual tem validade até 2015. Outras demandas que afetam as relações de trabalho e foram apresentadas pelos funcionários, como horas extras e estabilidade pré-aposentadoria, também serão discutidas pelos diretores do SINTPq em mesa de negociação com a empresa.

Os funcionários pedem o reajuste dos salários e benefícios pelo IPCA acrescido de 3% de aumento real, pagamento de horas extras no deslocamento de viagens e melhorias no benefício do auxílio medicamento, questões pendentes do ano anterior.