Nesta sexta-feira (21), os trabalhadores da FUSP aprovaram a pauta de reivindicações para a campanha salarial deste ano. Destaca-se o pleito do reajuste salarial e dos benefícios com impacto econômico de 12% que corresponde a recomposição inflacionária projetada, perdas acumuladas e aumento real por produtividade bem como a manutenção das demais cláusulas historicamente reivindicadas.

O SINTPq agora dará continuidade ao processo que consiste em enviar para a Fundação a Pauta de Reivindicações aprovada, solicitar a imediata abertura do processo negocial e a garantia da data base. Tão logo o documento seja enviado será disponibilizado para consulta no site (https://sintpq.org.br/pautas-de-reivindicacao).

É chegado o momento de refletir sobre a importância de ter um sindicato representativo e atuante. Chegou a hora de se associar ou parar de se opor à cota negocial. O sindicato não é inimigo, mas a principal força que garante nossos direitos e condições de trabalho. Graças à luta sindical, conquistamos melhores condições de trabalho, salários, benefícios e saúde. Desmerecer esse trabalho enfraquece nossa capacidade de conquistar mais e proteger o que já temos. Mesmo quem não participa ativamente se beneficia das negociações, e ao se opor ao sindicato, você enfraquece sua própria luta e a de todos.

Se não valorizarmos o sindicato, estaremos retrocedendo para uma realidade de exploração e desproteção. Agora é o momento de agir.

Junte-se ao SINTPq e ajude a defender seus direitos: https://sintpq.org.br/seja-socio