Nesta sexta-feira, 11 de outubro, os trabalhadores da FUNDEPAG se reuniram em assembleia organizada pelo SINTPq para votar novamente a contraproposta da empresa. Desta vez, a proposta foi aprovada, garantindo a recomposição salarial pelo IPCA, um aumento de 10% no vale-alimentação, ampliação da licença-paternidade para 15 dias, além da manutenção de todas as cláusulas pré-existentes.

Mesmo sendo a mesma contraproposta apresentada anteriormente, a aprovação demonstra um avanço importante nas negociações. No entanto, o SINTPq destaca que o fortalecimento da luta depende diretamente da participação ativa dos trabalhadores.

Para garantir que as conquistas sejam mantidas e ampliadas, o sindicato reforça a necessidade de novas filiações. Quanto mais trabalhadores sindicalizados, maior será a força coletiva nas negociações e nas lutas futuras. Além disso, é fundamental que a categoria não se oponha à cota negocial, que é uma contribuição essencial para viabilizar as campanhas e ações em prol de todos os trabalhadores.

A união faz a diferença. Para se sindicalizar e apoiar a luta, acesse: https://sintpq.org.br/seja-socio.