ue professores universitários, servidores, fiscais agropecuários e policiais têm em comum? Servidores Públicos federais e disposição para greve. São 29 setores do funcionalismo parados e isso nos leva à pergunta: por que eles fazem greves por seus direitos e os profissionais da nossa categoria não? 

Em diversos momentos nos deparamos com situações injustas, insatisfatórias, e mesmo assim seguimos em frente como se fosse impossível fazer algo. Os servidores encontraram uma forma de pressionar os tomadores de decisão pelo que desejam: a greve. Este recurso foi o primeiro a ser utilizado por trabalhadores e até hoje é o mais eficaz.  Mas se ele é tão bom, por que abrimos mão?  

Se é que existe explicação, podemos sugerir que está relacionada à estabilidade conferida aos concursados que não se estende aos celetistas de empresas privadas. Ao mesmo tempo em que o direito trabalhista diz que não podemos ser demitidos por participar de greve, ela garante ao empregador a discricionariedade de demitir quando bem entender, sem motivo prévio, ou seja, não demite porque participou de greve, demite só porque estava com vontade. 

Além dessa avaliação podemos pensar em mais duas hipóteses, a primeira é de que do ponto de vista dos trabalhadores da nossa base, a greve não surte resultados; a segunda é que a realidade das instituições em que trabalham não permitem aumentos. Será? 

Abandonando o campo das especulações, resolvemos perguntar se na opinião da base do SINTPq estes fatores explicam a falta de movimentos  grevistas ou se existem outros motivos. Responda a enquete e ajude a descobrirmos novas ferramentas de apoio à luta por melhores condições de trabalho. 

Vote na equete.

Confira aqui os salários dos servidores federais.