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Fruto da campanha salarial, retorno da Uniodonto é cumprido pelo CPQD

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A direção do CPQD anunciou o restabelecimento da Uniodonto no benefício de assistência odontológica. Conforme informado na última assembleia, ainda em 2019, a empresa havia se comprometido a avaliar a possibilidade de manter as duas operadoras. Caso não fosse possível permanecer também com a BB Dental, o benefício voltaria a ser oferecido via Uniodonto.

O retorno do benefício aos moldes anteriores representa uma vitória para os trabalhadores e para as trabalhadoras, uma vez que essa foi uma das principais reivindicações da campanha salarial.

Por meio de diversas manifestações dos funcionários, encaminhadas nos canais de comunicação do SINTPq, foi possível perceber o descontentamento que a alteração para a BB Dental causava. A pesquisa de opinião realizada pelo sindicato e a participação dos profissionais nas assembleias que deliberaram a pauta de reivindicações foram outros elementos que contribuíram para essa vitória.

Casos como esse são importantes para que todos compreendam a importância das negociações coletivas. Por meio do sindicato e das campanhas salariais, os funcionários podem manifestar seus anseios e reclamações livremente, de forma aberta nas assembleias ou anonimamente entrando em contato com o SINTPq. Coletivamente, essas opiniões são convertidas em reivindicações, que serão levadas pelo sindicato para negociação direta com a empresa.

Seguindo esse processo, nenhum trabalhador precisa se expor ou se sentir intimidado por seus superiores. O sindicato é a única entidade com completo respaldo legal para desempenhar esse importante papel. Por isso, fortalecer sua entidade representativa, contribuindo com a luta coletiva, é fundamental para a obtenção de melhores condições de trabalho.

Neste ano, o SINTPq completa 30 anos de vida, sendo que essa história começou justamente no CPQD. Reflita sobre os pontos apresentados neste comunicado e ajude o sindicato a construir um futuro com ainda mais conquistas.

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Assembleia no dia 22/01 analisa nova proposta da Eurofins

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A direção da Eurofins apresentou nova contraproposta após a retomada das negociações nos últimos dias. Dessa forma, outra assembleia será realizada para que os funcionários avaliem a mesma. O encontro acontece na quarta-feira, dia 22, às 15h30, em frente à portaria do Condomínio Industriale.

As condições oferecidas acrescentam a correção do Auxílio Refeição e do Adicional de Permanência pelo IPCA do período (3,22%). Com isso, os valores passariam para R$ 23,74 e R$ 63,00, respectivamente. Em relação à contribuição negocial, o procedimento será o mesmo do ano passado. Os demais pontos seguem sem alterações em relação à contraproposta anterior.

As negociações com a Eurofins seguem muito difíceis. Mesmo assim, foi possível avançar nos dois importantes pontos mencionados acima. Em caso de recusa, para obter novos avanços, trabalhadores e sindicato deverão discutir o início de mobilizações grevistas, pois a via negocial chegou ao seu limite.

Na assembleia de quarta-feira, os funcionários poderão avaliar e decidir pela aceitação ou recusa das condições. Não deixe de participar e contribuir com esse importante processo.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

Pelo presente edital, o SINTPq – Sindicato dos Trabalhadores em Atividades (Diretas e Indiretas) de Pesquisa e Desenvolvimento em Ciência e Tecnologia de Campinas e Região, convoca todos os trabalhadores da Eurofins a participarem da Assembleia Geral Extraordinária, a ser realizada em 22 de janeiro, às 15h30, na portaria do Condomínio Industriale, em Indaiatuba; para deliberar a seguinte ordem do dia:

1) Deliberação da contraproposta da empresa para assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2020;
2) Campanha de Sindicalização;
3) Outros assuntos.

Fica estabelecido que não havendo quórum, a Assembleia será realizada, em segunda convocação 15 minutos após, com qualquer número de presentes.

José Paulo Porsani
Presidente SINTPq

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