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SIDIA: Trabalhadores discutem reivindicações para a campanha salarial na segunda-feira (21)

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Na próxima segunda segunda-feira (21), acontece a primeira assembleia com os trabalhadores e trabalhadoras do SIDIA para deliberar a pauta de reivindicações da campanha salarial 2017/18. A reunião está marcada para às 11h00, na sede da empresa.

Participe desse momento decisivo e traga suas sugestões e anseios para a assembleia. Somente com a participação ativa de todos será possível garantir uma campanha salarial forte e representativa.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

Pelo presente edital, o SINTPq – Sindicato dos Trabalhadores em Atividades (Diretas e Indiretas) de Pesquisa e Desenvolvimento em Ciência e Tecnologia de Campinas e Região convoca todos os trabalhadores do SIDIA, para Assembleia Geral Extraordinária a ser realizada em 21 de agosto de 2017, segunda-feira, na sede da empresa, às 11h00 em primeira convocação e às 11h30 em segunda convocação para deliberar sobre a seguinte pauta:

1) Discussão, deliberação e aprovação da Pauta de Reivindicação referente à Campanha Salarial 2017/2018;
2) Campanha de Sindicalização;
3) Outros Assuntos.

Régis Norberto Carvalho

Presidente SINTPq

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Novos valores do Plano Médico revoltam profissionais da Amazul

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As novas regras implantadas no PAMSE (Plano de Assistência Médico-Social da Emgepron) geraram grande insatisfação nos empregados. As alterações estabeleceram cobrança de valores mínimos fixos, o que revoltou, sobretudo, os profissionais com menores salários.

A contribuição mensal, de 4% para funcionários e 2,5% por dependente, foi alterada para valores mínimos de R$ 130,00 para empregados e R$ 100,00 por dependente. Ou seja, a lógica do golpe que toma conta do país chegou à Emgepron/Amazul: Quem ganha menos paga mais e quem ganha mais continua pagando os mesmos valores percentuais.

Na reunião de negociação de sexta-feira, dia 11, a empresa foi questionada e declarou que não sabia das alterações. Na tarde de ontem, dia 15, o SINTPq protocolou ofício questionando esta decisão. Confira o documento na íntegra.

Neste momento, o Sindicato estuda as possibilidades para questionar juridicamente esta medida, que tanto prejudica boa parte dos trabalhadores e trabalhadoras da empresa.

 

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