Amazul: ACT 2023/2024 é prorrogado por um mês; reunião com jurídico será na sexta
No mês passado, empresa reconheceu ao SINTPq que desde a sua criação há uma defasagem salarial de 24%
A Amazul prorrogou por mais um mês o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2023/2024 enquanto as negociações para o novo ACT não avançam. Uma reunião com o jurídico da empresa está agendada para esta sexta-feira, dia 5, às 14h, quando serão debatidos alguns pontos da pauta de reivindicação dos trabalhadores e trabalhadoras.
No encontro realizado com a empresa no dia 13 de março, de forma virtual, a Amazul reconheceu que desde a sua criação há uma defasagem salarial de 24% e que a curva de evasão de trabalhadores preocupa.
Segundo dados apresentados pela própria empresa, só no ano de 2023 houve mais de 160 desligamentos.
Para a campanha deste ano, o SINTPq reforça sua posição de que está ao lado da categoria na luta por condições melhores e que não medirá esforços para garantir que as propostas manifestadas pelos trabalhadores e trabalhadoras sejam ouvidas.
Confira a pauta na íntegra: https://sintpq.org.br/arquivos/pautas/2024-2025/2024_04_pr_amazul.pdf
Dúvidas? Entre em contato conosco pelo comunicacao@sintpq.org.br ou pelo WhatsApp (19) 97416-5418
Ainda não é sindicalizado? Acesse: https://www.sintpq.org.br/seja-socio
Veja também
Trabalhadores da FUSP aprovam Acordo Coletivo de Trabalho
09/04/2025Na assembleia realizada nesta segunda-feira (8), os trabalhadores da FUSP aprovaram, por unanimidade, a proposta ...
CNPEM acolhe reivindicações do SINTPq sobre avaliação de desempenho
04/04/2025Em resposta à carta enviada pelo SINTPq e pelo coletivo de mulheres CNFEM, o CNPEM ...
CNPEM: SINTPq e trabalhadores debatem mudanças na avaliação de desempenho
03/04/2025Em assembleia realizada na última quarta-feira, os trabalhadores discutiram possíveis aprimoramentos no Programa de Avaliação ...
