Na última negociação coletiva, a contraproposta do IPT sugeria a mudança de data-base de junho para 1º de março. Os trabalhadores e trabalhadoras tiveram boa fé e aceitaram a alteração. Entretanto, na campanha salarial 2023, o instituto está desrespeitando a data referencial proposta por sua própria diretoria.

Março está quase chegando em sua metade e até agora nenhuma contraproposta foi apresentada. O único retorno dado pelo IPT ocorreu em 03/03, com um ofício afirmando que o instituto aguardava orientação do GESP.

O SINTPq entende que a transição de governo pode atrapalhar processos como este. Entretanto, é importante lembrar que a pauta reivindicatória foi entregue em 1º de dezembro de 2022. Não faltou tempo para que o IPT buscasse ao menos apresentar uma contraproposta antes da data-base.

A inflação segue desvalorizando os salários dos ipteanos e ipteanas. Por isso, corrigir as remunerações e benefícios é urgente. O SINTPq manterá as cobranças para que a campanha salarial seja concluída brevemente. Afinal, não foram os trabalhadores que solicitaram a antecipação da data-base e, além disso, sindicato e funcionários fizeram sua parte entregando a pauta com antecedência.