Na segunda-feira, dia 16, os trabalhadores da Ceimic Air Quality reuniram-se em assembleia onde aprovaram a contraproposta da empresa, marcando o encerramento da campanha salarial para o período de 2023/2024.

Nesse novo acordo, foi acordado um reajuste salarial e nos benefícios, com base no IPCA (3,99%), além da inclusão de uma licença paternidade de 20 dias. O próximo passo consiste na formalização do Acordo Coletivo de Trabalho, que será devidamente registrado no Ministério do Trabalho.

É importante ressaltar que a relação com o sindicato não se limita à campanha salarial. Sempre que for necessário, é fundamental entrar em contato com a entidade representativa e manter-se atento aos nossos canais de comunicação.

O SINTPq agradece a participação de todos e enfatiza a importância da sindicalização e da participação ativa. Quanto mais membros sindicalizados tivermos, maior será a influência do sindicato na negociação em prol dos trabalhadores e na influência das políticas que afetam diretamente a vida profissional e os direitos trabalhistas.