Assembleia com mais de 300 profissionais encerra campanha salarial no SiDi

25/11/2021

Mais de 300 profissionais do SiDi se reuniram em assembleia hoje, dia 25, para avaliar a contraproposta da empresa. Por ampla maioria, os presentes aprovaram as condições oferecidas e encerraram a campanha salarial deste ano.

O reajuste salarial, principal item debatido em negociação, será feito da seguinte forma: Para salários de até R$ 16.500,00, é oferecida recomposição de acordo com o IPCA (10,67%). Para salários acima de R$16.500,00, apenas o reajuste da faixa anterior, sem reajuste adicional. Os demais itens do novo acordo podem ser conferidos na contraproposta do SiDi, que foi divulgada no comunicado anterior.

O processo negocial deste ano foi dificultado pela expressiva alta inflacionária. Inicialmente, a empresa desejava garantir o IPCA apenas para salários até R$ 12.000,00. Entretanto, por meio da negociação e diálogo constante, foi possível avançar para os termos aprovados hoje.

Considerando reajuste, benefícios e cláusulas sociais, o acordo fechado no SiDi está próximo das campanhas salariais já finalizadas em outras empresas da categoria. Recentemente, o SINTPq finalizou a negociação coletiva no CPQD com recomposição inflacionária e abono de R$ 1.600,00. Na Daitan, foi obtido reajuste de 12%, o que garantiu aumento real de quase 1,5%. Venturus e Eldorado ainda estão com negociações em andamento, mas já sinalizam propostas contemplando o IPCA.

O SINTPq agradece a participação expressiva dos funcionários do SiDi na assembleia de hoje e na campanha salarial como um todo. O sindicato também deixa o convite para que todos e todas reflitam sobre a importância desse processo democrático, que impacta diretamente a vida profissional de cada um.

Conduzir todos os anos algo tão importante como as negociações coletivas exige representatividade perante os trabalhadores e trabalhadoras. Por isso, o SINTPq convida todos e todas a se tornarem associados da entidade. Isso fortalece a legitimidade do sindicato na mesa de negociação, facilitando as tratativas com a empresa. Também é possível ajudar quando o período da contribuição negocial for aberto, após a assinatura e registro do acordo, preenchendo as opções de 1%, 2%, 3% ou 4% de um salário no formulário a ser divulgado pela empresa.

Desde julho, o sindicato conta com Eduardo Seiti, trabalhador do SiDi, em sua diretoria. Ele é um canal direto de acesso ao SINTPq disponível para todos os trabalhadores e trabalhadoras. Não deixe de dialogar com o Seiti caso tenha dúvidas, problemas ou sugestões. Por fim, o SINTPq deixa seus votos de boas festas e feliz ano novo para todos os profissionais do SiDi e suas famílias. Que 2022 traga uma campanha salarial ainda melhor, com muitas conquistas e avanços na relação sindicato/trabalhadores.