Assembleia da Encora define pautas de reivindicações para campanha salarial
Assim que o documento for elaborado, ele será disponibilizado na Ãntegra no site do SINTPq
22/08/2024
Trabalhadores e trabalhadoras da Encora definiram em assembleia na manhã desta quinta-feira (22) as pautas de reivindicações que nortearão as negociações entre o SINTPq e a diretoria da empresa na campanha salarial deste ano.
Entre as pautas incluídas, estão:
- Reajuste salarial e nos benefícios com base no IPCA acumulado + 3%;
- Redução da jornada de trabalho para 35 horas;
- Ausências legais: de três a oito dias dependendo do grau de parentesco em caso de óbito; inclusão de um dia para falecimento de pets;
- Licença Parental para 180 dias;
- Cláusula de garantia de cuidados para saúde mental;
- Representante sindical;
- Adicional noturno de 30%;
- Cota de participação negocial: 4%, com prazo de 10 dias para oposição;
- Plano de saúde: Possibilidade de opção entre planos oferecidos pela empresa.
Foram mantidas as demais cláusulas em vigor no atual Acordo Coletivo de Trabalho.
Assim que o documento for elaborado, ele será disponibilizado na íntegra no site do SINTPq.
Na sequência, o sindicato dará início às negociações com a diretoria da empresa para pleitear as causas reivindicadas.
Para que esta luta ganhe força, seja um sócio e colabore as ações do SINTPq!
Acesse e sindicalize-se: https://sintpq.org.br/seja-socio
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