Chegou a hora dos profissionais da Amazul decidirem o futuro da negociação coletiva. O SINTPq agendou assembleia para quarta-feira, dia 27, a partir das 9h. O encontro acontecerá simultaneamente, de forma presencial, no CTMSP, na sede e no CEA. A assembleia também ocorrerá remotamente em videochamada no Microsoft Teams. O resultado será o somatório da votação nos diferentes locais. O link de acesso já está disponível: https://bit.ly/AssembAmazul27l10l2021

• Sede: Auditório

• CTMSP: Rancho

• CEA: Rancho (espaço onde costuma ser a festa de encerramento da Sipat)

Confira abaixo mais informações da contraproposta e participe da assembleia decisiva na quarta-feira.

Reajuste salarial de 5,78%, a partir de 1º de janeiro de 2022.

Concessão de abono condicionado à extinção dos dissídios de 2019 e 2020:

a) Abono fixo de R$ 6.000,00 para todos os empregados.

b) Abono proporcional, no montante de 70% do salário-base de janeiro de 2022, já considerando os reflexos do aumento de 5,78%.

*Estes abonos serão concedidos em até 3 meses após a confirmação do ACT 2021.

• O abono será devido apenas aos empregados com contrato de trabalho vigente na data da assinatura do presente Acordo Coletivo de Trabalho e que estejam ativos na empresa na data de pagamento do abono, exceto:

a) Empregados em licença não remunerada;

b) Aposentados por invalidez; e

c) Servidores/empregados cedidos ou militares colocados à disposição da AMAZUL, por serem regidos por regime próprio.

• O abono previsto nesta cláusula não terá natureza salarial para quaisquer fins de direito, na forma prevista no artigo 457, §2º, da CLT.
• O abono estará sujeito à incidência de imposto de renda recolhido na fonte.