ass="western" style="margin-top: 0.08in;" align="center"> 

CAMPANHA SALARIAL 2011 – UMA CONQUISTA DE TODOS

Vencemos! sintpq e IPTeanos não desistem e são reconhecidos!

 Pela primeira vez na história, os IPTeanos chegam ao fim de mais uma CS – Campanha Salarial com aumento real! Além deste fato histórico, também conquistamos melhorias nas relações de trabalho!

Juntamente com a autorização da aplicação do índice de 8% nos salários (IPC-FIPE 6,49% mais 1,42% de aumento real), foi autorizada a recomposição do valor da Cesta Básica em 41% que corresponde a recomposição inflacionária mais as perdas acumuladas ao longo de anos e a concessão do aumento do período da licença maternidade para 180 dias.

Mesmo com saldo positivo inédito, o GESP - Governo do Estado de São Paulo não deixou de praticar sua marca. Demoraram 4 meses para autorizar o IPT praticar um acordo assumido pelo Instituto e referendado pelos trabalhadores e, de forma intransigente e injustificável, não autorizou  outras três reivindicações. O IPT dentro de seus limites financeiros propôs avanços em outros três benefícios, no entanto foi desautorizado mais uma vez pelos órgãos de controle do GESP a praticar estas melhorias.

São elas: aumento na participação no custeio do plano de saúde (porcentagem custeada pelo IPT de 70% para 80%), a possibilidade do parcelamento de férias para menores de 18 anos e maiores de 50 anos e a liberação de dirigentes sindicais por tempo integral (o SinTPq já teve no passado diretores liberados e dedicados exclusivamente às atividades sindicais o que qualifica muito a representação da categoria).

Encerrada mais uma Campanha Salarial cabe uma reflexão de cada IPTeano e IPTeana sobre os bônus e ônus de todo esse processo.

Todos nós temos nossos objetivos na vida. Alguns demoram a serem alcançados, outros acontecem logo. O importante é sabermos valorizar cada conquista, cada vitória, pois elas representam o reconhecimento das nossas capacidades e de nossos talentos.

A AVALIAÇÃO DO SINDICATO

A avaliação do SinTPq é de que temos motivos para comemorar sem esquecer aqueles a lamentar. Acreditamos que a conquista do nosso primeiro aumento real e a concessão do aumento do período de licença maternidade, pleitos perseguidos a anos, devem ser olhados e entendidos por todos como o marco, fruto de uma conquista coletiva.

O não atendimento de outros pleitos pode ser encarado, em um primeiro momento, com o sentimento de frustração. Mas certamente será alvo de um esforço conjunto ainda mais intenso na próxima Campanha Salarial e com uma vontade imensa de mais um sentimento de vitória.

O que queremos agora é ver nosso salário reajustado, é poder receber nosso atrasado, é poder ter o crédito do valor de nossa cesta básica corrigida com seu respectivo retroativo, é poder ter a tranqüilidade da maternidade com um período maior junto ao filho.

QUANDO RECEBEREMOS?

O Sindicato já fez sua parte nesse processo redigindo e transcrevendo as cláusulas do acordo coletivo para o site do Ministério do Trabalho. Cabe agora ao IPT o papel de fazer a leitura desse documento e agilizar a assinatura dos seus signatários.

E O ANO QUE VEM?

O ano passou muito rápido, daqui a pouco já será março e uma nova Campanha Salarial terá inicio. Neste ínterim, festa de fim de ano, carnaval, e não podemos perder nosso foco na organização da categoria preparando-se para a luta, pois outras metas serão colocadas, outros objetivos serão buscados.

A chance de sucesso em alcançarmos aquilo que buscarmos está diretamente ligada ao empenho que dedicaremos.

Vamos em frente, que a semente da disposição de conquistarmos nossos objetivos germine em cada um e que os frutos possam ser colhidos por todos.

Especialmente a você IPTeano que ainda não se sindicalizou:

VOCÊ SABE O QUE É SINDICATO? E PARA QUE SERVE?

A palavra sindicato tem raízes no latim e no grego. No latim, “sindicus” denominava o “procurador escolhido para defender os direitos de uma corporação”; no grego, “syn-dicos” é aquele que defende a justiça.

O Sindicato está sempre associado à noção de defesa com justiça de uma determinada coletividade. É uma associação estável e permanente de trabalhadores que se unem a partir da constatação de problemas e necessidades comuns.

O SinTPq é quem, desde 1990, defende os interesses coletivos e individuais dos trabalhadores ligados a institutos ou empresas que atuem com Pesquisa Científica e Tecnológica.

O SinTPq foi trazido ao IPT em 1993 pela vontade e necessidade dos IPTeanos e desde então atua por melhores condições de trabalho e pelo cumprimento da constituição Federal que garante que “O Estado apoiará a formação de recursos humanos nas áreas de ciência, pesquisa e tecnologia, e concederá aos que delas se ocupem meios e condições especiais de trabalho” (parágrafo 3º do art 218).

Faça-nos uma visita, estamos no prédio 8 e venha conhecer um pouco da história do Sindicato. Visite também o nosso site e SINDICALIZE-SE!

“Grandes realizações são possíveis quando se dá importância aos pequenos começos”

(Lao Tzu)