A campanha salarial do CPQD chegou ao fim nesta quinta-feira, 14 de novembro. Em assembleia, os trabalhadores aceitaram a última contraproposta do Centro. Dessa forma, o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) será assinado pelo SINTPq nos próximos dias.

A principal vitória dessa negociação foi a conquista do piso salarial de R$ 2.500,00, o que beneficiará muitos trabalhadores. O novo ACT também estabeleceu que salários e benefícios sejam corrigidos pelo IPCA da data-base, correspondente a 4,76%, sendo que cargos designados/confiança não terão reajuste pelo IPCA. Além disso, o CPQD pagará um abono para cada funcionário no valor de R$ 500,00.

Ao longo da campanha salarial, o CPQD também assumiu alguns compromissos, sendo eles:

• Realizar estudo sobre os itinerários do Fretado – Neste estudo, iremos validar a utilização das linhas com mais de 01 hora de deslocamento e quantidade de colaboradores em cada linha, para junho de 2025. 

• Estudar a quantidade de crianças com idade de até 06 (seis) anos e destas quantas utilizam o auxílio creche, para abril de 2025.

• Acordar com o Sindicato o programa de Incentivo de Curto Prazo, para os empregados, até o final de março de 2025. Esse desenho está atrelado a aprovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2026. Vale ressaltar que nesse estudo, os Gerentes e acima não farão parte do desenho do programa

Com o apoio dos trabalhadores, o SINTPq seguirá atento cobrando todos os compromissos assumidos pelo CPQD. Fique atento e mantenha o sindicato informado sobre a aplicação do novo plano de carreira. 

A participação dos funcionários nessa fiscalização e nas mobilizações da campanha salarial são parte fundamental desse processo. Por isso, o sindicato espera contar com ainda mais participação e engajamento de todos na próxima negociação coletiva.