Chapa 01 é eleita para nova diretoria do SINTPq

Foram 378 votos favoráveis; a chapa assume a direção no dia 5 de julho

14/06/2024

A Chapa 01: Lutas, Histórias, Consquistas foi eleita com 378 para a nova direção do SINTPq. As eleições encerram às 17h desta quarta-feira (12). Outros 27 votos foram nulos.

A chapa assume a direção no dia 5 de julho deste ano e permanece pelo triênio, encerrando o mandato em 2027.

A chapa é composta por 28 membros, dos quais 17 são da gestão atual e 11 são novos integrantes. Além disso, inclui representantes de 13 empresas que fazem parte da base sindical.

CONHEÇA O PROGRAMA

Princípios

Coletivismo: Juntos somos mais fortes! Abraçamos a ação coletiva como a chave para nossa organização política;

Defesa dos Trabalhadores e Trabalhadoras: Estamos comprometidos em resistir às tentativas de retirada de direitos, promovendo a solidariedade entre os trabalhadores e lutando contra todas as formas de opressão e preconceito;

Integração e Diversidade: Fortaleceremos os laços entre o sindicato e os coletivos auto-organizados, promovendo a igualdade racial, de gênero, LGBTQIA+ e muito mais. Juntos, buscamos uma sociedade justa e livre de discriminação;

Defesa do Público: Lutaremos incansavelmente para manter instituições estratégicas em mãos públicas, protegendo a soberania e o desenvolvimento do nosso país;

Contra as Terceirizações: Estamos unidos na luta contra a precarização do trabalho, a terceirização e a plataformização do trabalho, defendendo empregos dignos e seguros para todos.

Ações:

Estabelecer parcerias para fortalecer a formação e educação inclusiva dos trabalhadores;
Combater políticas alienantes das empresas e promover o debate e a conscientização sobre direitos trabalhistas;
Resistir às privatizações e defender um Estado que priorize o bem-estar da população;
Fortalecer a comunicação direta com a base e promover espaços para a transmissão dos valores do SINTPq.

Desafios:

Unir esforços em torno do coletivo, compartilhando responsabilidades e enfrentando obstáculos juntos.
Fortalecer a estrutura interna para continuar a garantir autonomia política e independência financeira.
Ampliar representatividade e engajamento dos trabalhadores e trabalhadoras, especialmente em questões como saúde mental e qualidade de vida.

Coletivos prioritários

Coletivo de Comunicação: Trabalhar para ampliar o alcance e a compreensão das ações sindicais, promovendo engajamento e conscientização.

Coletivo de Formação: Preparar os dirigentes para defender os direitos dos trabalhadores e trabalhadoras e fortalecer a base com conhecimento e formação política.

Coletivo Ação Sindical: Estar na linha de frente para atender às demandas da categoria, buscando melhorias na qualidade de vida e representatividade.

Coletivo Organização: Garantir uma estrutura sólida e inclusiva para todas as nossas ações, promovendo a filiação e a participação ativa dos membros.

Coletivo Saúde do Trabalhador: Cuidar da saúde e bem-estar dos trabalhadores e trabalhadoras, promovendo ações de prevenção e acompanhamento.

Coletivo Participação Cidadã: Ampliar a presença do sindicato na sociedade, defendendo os interesses dos trabalhadores e trabalhadoras em todos os espaços.

Coletivo Ciência e Tecnologia: Estar na vanguarda dos debates sobre ciência e tecnologia, garantindo que nossas vozes sejam ouvidas e respeitadas.

Coletivo de Mulheres: Reunir as membras do sindicato entorno dos princípios de equidade de gênero para todas as mulheres cis e trans, com vigilância constante e participação ativa nas discussões dos diversos fóruns da sociedade.

Conheça a chapa

CONHEÇA A CHAPA: