Chapa 1 debate gestão
Como ponto de partida, foram utilizadas as propostas da última eleição, o que possibilitou uma rápida avaliação das realizações.
O encontro também foi oportuno para os novos diretores se integrarem e de dirigentes e familiares se conhecerem.
Plano de reestruturação
O planejamento foi pensando sobre o tripé: gestão profissional, ação sindical e polÃticas de comunicação. Com o auxÃlio de uma consultoria, foi implantada a Base Única de Dados que é o novo suporte para todo a administração do SINTPq; Agora o trabalho é sobre o manual de procedimentos para padronizar as atividades e a nova identidade visual foi aprovada, como você pode conferir com a nova logomarca neste material.
A mudança tem o objetivo de fortalecer o Sindicato e levar aos sócios o sentimento de ‘pertencimento’: já que a instituição pertence a eles.
Veja também
SINTPq lança pesquisa sobre o trabalho em tempos de pandemia
19/03/2021Visando ouvir os profissionais da categoria e identificar os problemas enfrentados atualmente, o SINTPq preparou ...
Empresas colocam trabalhadores em risco na pandemia; confira as orientações do SINTPq
19/03/2021Desde o começo da pandemia, muitas empresas da categoria divulgam comunicados internos e publicações em ...
Campanhas salariais com data-base em novembro mantêm direitos e poder de compra
17/12/2020Em um ano marcado pela pandemia e crise econ�mica, as negocia��es n�o foram nenhum pouco ...
