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Inst. Royal: A reunião realizada no dia 5 entre SINTPq e empresa obteve êxito. A direção concordou com o aumento real de 2% e com vale alimentação de R$100, atualmente é de R$ 70. Quanto à redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, não houve avanço. A alegação é de que a alteração aumenta o valor total da folha de pagamento.

Outro aspecto positivo do retorno para mesa de negociação foi um trabalhador não diretor do Sindicato participar como ouvinte, reivindicação feita também na assembleia. Com isso, a transparência é colocada em primeiro plano na relação empresa/sindicato/profissionais.

IPT: O SINTPq está em constante diálogo com a direção do Instituto cobrando um resposta do Governo as reivindicações. A última movimentação do processo dentro do governo foi na terceira semana de setembro. Uma das possibilidades cogitadas para que um retorno seja dado é a paralisação das atividades dentro do IPT. 

Fundepag: A audiência para julgar a representação legal pelo SINTPq aconteceu dia 10, quarta- feira, depende do resultado continuar ou não as negociações da CS 2012. O Seacc, sindicato que a Fundepag tem preferência, nem sequer apareceu, talvez seja esse um dos motivos da preferência, o SEAAC não se importar com os trabalhadores da Fundepag

Ergostech: A assembleia aconteceu e a contraproposta ofertada pela empresa foi negada. Os profissionais reivindicam o aumento real de 2,7%, reajuste pelo IPCA e vale refeição de R$ 13,82.

Sidi: A primeira reunião de negociação ocorreu no dia 9 e a empresa pediu esclarecimentos sobre a pauta. O próximo encontro deve ocorrer na próxima semana.

Japh: A contraproposta em que a empresa nega todas as reivindicações foi oficializada e a assembleia está marcada para a próxima quarta, dia 17, às 8h30. Nela, os trabalhadores irão avaliar a situação e decidir o próximo passo.

CPqD: A segunda reunião de negociação acontece na tarde de quinta-feira, dia 11.  As próximas acontecerão dias 15 e 18. Em um primeiro momento, a fundação se pronunciou contraria a garantia de data base, porém o SINTPq oficializou pedido de que a posição seja revista em nome de uma nova relação entre Sindicato e instituição.

Monsanto: A assembleia que aconteceria dia três foi cancelada após trabalhadores se manifestarem contrários a realização da assembleia na área externa do Tecno Park. O RH garantiu ao SINTPq a data base, ou seja, mesmo que o Acordo Coletivo de Trabalho seja assinado após 1º de novembro, suas cláusulas serão válidas a partir da data base. Será marcada nova data de assembleia assim que a empresa disponibilizar seu auditório.

Venturus: O Sindicato questionou vários pontos da contraproposta apresentada e a empresa irá rever para que nova conversa seja realizada no dia 15 de outubro.

Daitan: Apresentou sua contraproposta no dia 28, porém devem esclarecer duvidas sobre a cláusula referente à previdência privada antes das propostas serem levada aos trabalhadores.

Freescale, Cargill, Facti, Fitec, Sidia e Instituto Eldorado: Aprovaram suas pautas de reivindicação e agora aguardam agendas para de negociação com as direções das empresas.

Encerradas: Softex Campinas, Softex Nacional, Fundag, CTI e CNPEN