CS2012: negociações avançam e surgem primeiros resultados
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A Campanha Salarial 2012 continua e as negociações entre SINTPq e instituições avançam. Na Fundag trabalhadores aprovam os resultados da negociação entre SINTPq e FUNDAG e aprovam primeiro ACT2012/2013; no CNPEM aconteceu a primeira reunião; na Ergostech o Sindicato espera o retorno da empresa para o primeiro encontro; na Fundepag a empresa se recusa a negociar sem decisão judicial.
Agora começa a preparação da pauta da Sidia, pois sua data base é em setembro. Os trabalhadores do Instituto já podem enviar sugestões de demandas e reivindicações para [email protected]
Fundag
O ACT 2012/2013 foi aprovada pelos trabalhadores na tarde de sexta-feira, dia 13. Nela estão contemplados:
- Aumento real de 2,7%, mais reposição da inflação pelo IPCA;
- Reajuste do vale refeição em 21%, acima do reajuste do salário;
- Custeio de até 100% de curso de capacitação, graduação e pós-graduação. As regras serão estabelecidas posteriormente;
- Manutenção dos benefÃcios e responsabilidades estabelecidos no acordo anterior.
IPT
Os trabalhadores negaram a proposta do Instituto que oferece a reposição da inflação pelo IPC/Fipe para os salários e benefÃcios e manutenção dos benefÃcios. Outras autarquias do Governo do Estado – como Metro, Sabesp e Cetesp - conseguiram 2% de aumento real mais reposição da inflação em audiência de conciliação no TRT, o mÃnimo que os trabalhadores do IPT podem aceitar é o mesmo tratamento. Agora, o SINTPq tentará nova negociação junto a direção.
Fundepag
A pauta de reivindicação foi entregue a Fundação, porém a empresa se recusa a negociar com o Sindicato antes de uma decisão judicial sobre a representação dos trabalhadores. O Sindicato irá agendar reunião com os trabalhadores e propor ações para pressionar a direção a respeitar o direito de livre associação. Com isso espera-se agilizar o processo negocial. A primeira audiência sobre a representação está agenda para outubro.
CNPEM
Na primeira reunião com a direção, realizada nesta semana, foi discutido o calendário de negociações e esclarecidas às dúvidas sobre as reivindicações. A próxima reunião com a direção acontece dia 20. A pauta foi aprovada em junho e tem em suas cláusulas o aumento real de 5%, mais reposição da inflação conforme IPCA. Veja a pauta no site do SINTPq.
Ergostech
O SINTPq aguarda retorno da empresa sobre a primeira reunião de negociação.
Instituto Royal
O SINTPq aguarda agenda com a direção para apresentar a pauta de reivindicação elaborada junto aos trabalhadores.
Japh
O SINTPq vai agendar a reunião de pauta, porém os trabalhadores já podem enviar sugestões de reivindicações para [email protected]
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