Amazul: Finalmente Consad avalia proposta do ACT 2024/2025
Além da demora temos que conviver com a falta de transparência
03/05/2024
LINHA DO TEMPO
29/01/2024 – Assembleia de pauta.
31/01/2024 – Protocolo da Pauta.
27/02/2024 – Reunião SINTPq e SEST.
13/03/2024 – Primeira reunião de negociação SINTPq e Amazul.
29/04/2024 – Reunião CONSAD.
Passados três meses do sindicato entregar a pauta de reivindicações aprovada pelos trabalhadores, CONSAD se reuniu para tomar conhecimento da contraproposta da AMAZUL para campanha salarial 2024/2025.
Esta etapa é uma novidade no processo, e foi adicionada na última revisão do Estatuto da Amazul em fevereiro deste ano, aprovada pelo próprio CONSAD. Cabe lembrar que o ACT 2024/2025 deveria estar vigente desde o dia 01/04/2024.
Além da demora temos que conviver com a falta de transparência. Sob alegação de “conflito de interesse” e “sigilo de informações” o representante dos Trabalhadores no CONSAD foi convidado a se retirar durante a discussão da contraproposta da Amazul. Nosso representante não teve acesso ao que foi discutido e deliberado.
Nas questões que envolvam salários e benefícios o representante dos Trabalhadores não pode deliberar, mas é sua obrigação acompanhar qualquer processo que envolva decisões estratégicas para a Empresa. Como um Conselheiro pode cumprir suas obrigações sem o acesso às informações e à devida transparência? Qual o fundamento deste tipo de cerceamento? O que de tão sigiloso há num tema afeto aos trabalhadores?
Na primeira reunião de negociação a Amazul reconhece defasagem salarial de 24% culminando com evidente desmotivação e grande evasão de profissionais com alta qualificação. Mesmo assim, a Empresa alega que segue as determinações do SEST, apartando os atores que realmente deveriam estar negociando; Sindicato e Trabalhadores.
E O CONSAD? O QUE DELIBEROU?
Até quando os trabalhadores terão de esperar para avaliar uma contraproposta da Amazul, aprovada pelo CONSAD?
Até quando o maior patrimônio da Empresa (seu recurso humano) será tratado em segundo plano?
Preocupado com a demora e o desfecho da Campanha Salarial, o SINTPq enviou ofício para Amazul e SEST cobrando a retomada das negociações e buscará, se atendido, as devidas respostas.
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