A FUSP apresentou em reunião com a direção do SINTPq, na última sexta-feira (17), a contraproposta para a campanha salarial deste ano.

Não houveram os avanços esperados e ela contempla a recomposição inflacionária considerando o IPCA para salários, vale-refeição e vale-alimentação e outras cláusulas de impacto econômico.

A proposta da Fundação também inclui aumento do auxílio-creche de 12 para 18 meses, extensivo também aos pais, e a manutenção de todas as demais cláusulas e condições do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) vigente.

O SINTPq cobrou a liberação de dirigente sindical e a Fundação assegurou “não criar embaraços para eventuais ausências de dirigentes sindicais por prazo superior ao indicado no ACT”.

As considerações da FUSP e a íntegra da contraproposta serão apresentadas em assembleia para que toda a categoria de trabalhadores e trabalhadoras da Fundação possa aprovar ou não.

A data e hora ainda serão agendadas e amplamente divulgadas.

Confira a pauta de reivindicação na íntegra: https://sintpq.org.br/arquivos/pautas_de_reivindicacoes_2024-2025/fusp_pauta_2024.pdf

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