Fusp apresenta primeira contraproposta para ACT em reunião com SINTPq
Sindicato apresentou reivindicações da categoria; retorno da Fundação será nesta sexta-feira (26)
22/04/2024
A primeira rodada de negociações para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2024/2025 da Fusp foi realizada na última sexta-feira (19), na sede da Fundação.
A contraproposta inicial apresentada verbalmente pela entidade comtempla a recomposição inflacionária nas cláusulas com impacto econômico mais a manutenção do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) vigente. Já o SINTPq apresentou as ponderações abaixo fundamentadas nas reivindicações das trabalhadoras e trabalhadores:
Recomposição inflacionária pelo maior índice inflacionário entre IPCA ou IPC-FIPE;
Aplicação de aumento real em todos os salários;
Reconsideração do atual Plano de Saúde, principalmente nos valores correspondentes à coparticipação;
Diminuição do percentual do Vale Transporte para 3% e implementação de Vale Combustível;
Aumento do período do Auxílio Creche e abono de dias para participação em reunião escolar;
Licença Paternidade estendida nos casos de falecimento, internação ou enfermidade da mãe;
Implementação de Plano de Cargos e Salários;
Melhor mecanismo do registro de ponto e disponibilização do Banco de Horas;
Liberação de dirigente sindical 24 horas/mês.
O sindicato também solicitou a formalização de garantia da data base e a manutenção do ACT vigente até que um novo seja aprovado e assinado.
Representando a Fusp, Dr. Leonardo se comprometeu em encaminhar as considerações do SINTPq para a diretoria da Fundação e responder até esta sexta-feira, dia 26, ao sindicato.
Nova diretora sindical
A trabalhadora Sheyla Camargos Lino será uma das novas diretoras do SINTPq na gestão 2024/2027.
É um avanço importante contar uma diretora representando, mais de perto, as trabalhadoras e trabalhadores da Fusp.
Dessa forma, a representação sindical ganha em qualidade e agilidade, uma vez que a categoria contará com um canal direto na defesa de seus interesses nas relações de trabalho.
Seja Sócio
Se associar ao Sindicato não pode ser entendido pela classe trabalhadora como um “gasto”, mas sim como um investimento.
Muito além de benefícios oferecidos, o sindicato é o representante legal e legítimo que garante, através dos acordos ou convenções coletivas, os patamares econômicos e sociais que a categoria profissional tem direito.
O SINTPq convida as trabalhadoras e trabalhadores da Fusp em conhecer melhor a atuação do seu sindicato, os benefícios oferecidos e o histórico das negociações ao longo do tempo.
Acesse: https://sintpq.org.br/seja-socio
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