Luta do SINTPq pela redução de jornada consegue primeiros resultados
Empresas da categoria reduzem necessidade de dias compensados e jornada semanal
Desde 2021, o SINTPq vem abordando fortemente a questão da redução de jornada em suas campanhas salariais. Tem sido um processo difícil convencer as empresas sobre os benefícios dessa prática, que já é testada e aplicada em diversos países. Mesmo assim, em novembro, o sindicato conseguiu um avanço importante por meio dessa discussão. A negociação coletiva concluída na empresa Eldorado, sediada em Campinas, garantiu o fim da necessidade de compensação referentes aos dias 22/12 e 29/12.
Dois dias a menos podem parecer pouco, mas representam menos horas horas trabalhadas no ano e mais tempo de descanso. Diante das dificuldades impostas pelas empresas nas discussões sobre redução de jornada, que sempre alegavam estar "observando os movimentos do mercado nesse sentido", o SINTPq passou a propor alternativas graduais de redução de tempo de trabalho sem diminuição salarial, como fim da compensação de dias-pontes de recesso de fim de ano.
Na empresa Eldorado, após dois anos de insistência, essa discussão conseguiu seu primeiro resultado prático. Agora, o SINTPq manterá os debates para que a redução de jornada avance em outros sentidos, chegando na diminuição das horas semanais de trabalho. Os trabalhadores e trabalhadoras da categoria estão apoiando o sindicato nessa causa. Nas assembleias de formação de pauta reivindicatória, a inclusão dessa demanda tem sido aprovada e enfatizada.
Fundepag
Na campanha salarial da Fundepag (Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa do Agronegócio), que atua em São Paulo e na cidade de Campinas, o SINTPq foi informado de que um grupo de profissionais ainda cumpria 44 horas semanais. Na negociação com a Fundação, o sindicato trouxe novamente a importância da redução de jornada e dos seus benefícios. Após esse diálogo, a jornada da fundação foi padronizada em 40 horas semanais, o que representou uma grande melhoria para o referido grupo de trabalhadores.
Diálogo com o ministro do trabalho
Presidente do SINTPq, José Paulo Porsani, e Luiz Marinho, ministro do trabalho e emprego, durante evento com sindicalistas
No dia 15 de setembro, o ministro do trabalho Luiz Marinho esteve em Campinas para uma série de agendas com o movimento sindical. O presidente do SINTPq, José Paulo Porsani, acompanhou as atividades e dialogou com o ministro. Em sua conversa com Luiz Marinho, Porsani enfatizou a necessidade da redução de jornada ser pautada pelo ministério e pelo Governo Federal junto ao congresso e a sociedade.
"Alertei o ministro sobre a importância do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) acompanhar os estudos sobre a redução da jornada de trabalho no Brasil. É fundamental que o MTE encampe propostas como a semana de 4 dias de trabalho, que traz benefícios na promoção do trabalho decente e na redução do sofrimento mental", afirmou o presidente do SINTPq após sua conversa com Luiz Marinho.
Em suas falas para as lideranças sindicais, Luiz Marinho respondeu aos apontamentos do SINTPq defendendo a redução de jornada e cobrando que o movimento sindical defenda essa pauta nas ruas.
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