A pauta de reivindicação é o primeiro passo da campanha salarial. Nela os trabalhadores inserem o que é necessário para um acordo coletivo  que atenda aos interesses da categoria. Após aprovada em assembleia, o SINTPq apresenta as demandas às empresas e começa a negociação.

O Sindicato, aprimorando cada vez mais o processo negocial, trabalha as campanhas salariais com data base em agosto desde maio. As contribuições são recebidas por e-mail e reuniões agendadas com os sindicalizados. Sete empresas estão nessa situação: CNPEM (antiga ABTLuS), Softex Campinas, Softex Nacional, Fundag, Fundepag, IPT, Instituto Royal e Japh. 

O próximo passo é aprovar em assembleia o documento e agendar com as instituições a reunião. “Quem está no dia a dia das empresas sabe o que é necessário para  melhorar as condições de trabalho e ser reconhecido. Começamos pela opinião dos sócios  por identificarem no SINTPq sua representatividade e importância, mas todos podem sugerir melhorias, inclusive pelo e-mail CS2012@sintpq.org.br até o dia da reunião em sua empresa”, comenta o presidente do SINTPq Paulo Porsani.  

Porsani, que deixará a presidência do Sindicato em julho, também pede que os trabalhadores acompanhem de perto as negociações e  fortaleça  o seu Sindicato com a filiação.

Reuniões e assembleias agendadas:

Dia 1º, sexta-feira, às 10 h - Assembleia Geral na CNPEM

Dia 6, quarta-feira, às 10h30 - Assembleia Geral na Softex Nacional