Pauta reivindicatória do CPQD já está disponÃvel; confira
A pauta reivindicatória do CPQD já está disponÃvel para consulta no site do SINTPq. O documento foi deliberado coletivamente em assembleia no dia 26 de agosto. Confira as principais reivindicações:
A pauta reivindicatória do CPQD já está disponível para consulta no site do SINTPq. O documento foi deliberado coletivamente em assembleia no dia 26 de agosto. Confira as principais reivindicações:
- Reajuste nos salários e benefícios de acordo com o IPCA do período mais 3% de aumento real;
- Reajuste do vale alimentação/refeição pelo IPCA Alimentos mais 3% de aumento real;
- Auxílio teletrabalho de R$200,00 para todos os trabalhadores de forma retroativa a novembro de 2020;
- Fim da coparticipação na assistência médica para profissionais ativos (CPQD assume 100% do pagamento);
- Fim da TPPM (a participação dos funcionários e seus dependentes nos benefícios será de R$1,00 por benefício e por dependente.)
Os demais pontos podem ser conferidos na íntegra do documento, disponível no link abaixo. O SINTPq já enviou a pauta ao CPQD e os trabalhadores serão informados a cada nova etapa da campanha salarial.
PAUTA DE REIVINDICAÇÕES - CPQD
A participação de todos os trabalhadores é muito importante para obter melhores resultados nas negociações coletivas. Por isso, o SINTPq reforça o convite para que todos estejam presentes nas próximas assembleias. Fique atento aos comunicados e acompanhe o desdobramento da campanha salarial deste ano.
Veja também
ACT do Eldorado é aprovado em assembleia com mais de 500 trabalhadores
19/11/2024Os profissionais do Eldorado se reuniram em grande número nesta segunda-feira, dia 18, em assembleia ...
Campanha salarial do CPQD é encerrada com abono e compromissos assumidos
14/11/2024A campanha salarial do CPQD chegou ao fim nesta quinta-feira, 14 de novembro. Em assembleia, ...
Assembleia com mais de 300 trabalhadores aprova ACT da Encora
14/11/2024O novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da Encora foi definido nesta quinta-feira, dia 14 ...