No último dia 09 de maio, o SINTPq recebeu oficialmente a resposta da FIPT às reivindicações da Campanha Salarial 2024/2025.

Desde 2016, o SINTPq representa as trabalhadoras e trabalhadores da FIPT e tivemos o primeiro Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) firmado e registrado em 2 de maio de 2016.

Ao longo desse tempo foram muitas as negociações com as diversas direções da Fundação e conquistas na melhoria das relações de trabalho significativas, tanto nas questões econômicas quanto nas sociais.

Lógicas de melhorias salariais e benefícios foram apresentadas pelo sindicato, debatidas nas negociações, reavaliadas pela Fundação, levadas aos trabalhadores e aprovadas nas assembleias.

Nos ACTs 2018/2019, 2019/2020, 2022/2023 e 2023/2024 contemplaram, além da recomposição inflacionária integral, um escalonamento de percentuais de aumento real. Nos ACTs 2020/2021 e 2021/2022, época de incertezas com relação à pandemia, a recomposição da inflação foi negociada pelo SINTPq e aplicada a todos os salários.

Benefícios como utilização do restaurante, implementação de Vale Alimentação (VA), utilização de fretados, utilização da creche e Auxílio Creche, auxílio ao filho PCD; ampliação das Licenças Maternidade e Paternidade, dentre outras melhorias foram conquistadas desde 2016.

Para o ACT 2024/2025, a lógica da importância da negociação foi quebrada e a FIPT se limitou em apresentar sua contraproposta através de e-mail, sem tentar justificar sua posição, com argumentos que trouxeram uma resposta fria contemplando unicamente a recomposição da inflação pelo IPC-FIPE aplicado aos salários e benefícios com impacto econômico e manutenção das demais cláusulas do ACT 2023/2024, sem considerar nenhuma das reivindicações da pauta.

Preocupado com essa “nova lógica”, o SINTPq buscou a direção da Fundação e solicitou que uma reunião seja agendada e a negociação seja, de fato, aberta.

Após nossa solicitação foi agendada reunião de negociação para esta sexta-feira, dia 24. Na agenda do sindicato também já consta uma assembleia dos trabalhadores para a próxima segunda-feira, dia 27.

Esperamos nessa reunião de negociação que as reivindicações sejam discutidas e contempladas.

Denúncias

Ao longo dos últimos meses, o SINTPq tem recebido através do seu canal de denúncias relatos de extrema preocupação e gravidade sobre casos de assédio moral e nepotismo.

Estamos tentado apurar os relatos e, junto ao nosso departamento jurídico, orientar as ações que o sindicato deverá tomar.

Relembre a linha do tempo

21/03/2024 – Assembleia e aprovação da Pauta de Reivindicações 2024/2025.
22/03/2024 – Protocolo da Pauta de Reivindicações 2024/2025.
02/05/2024 – Ofício SINTPq cobrando resposta à Pauta de Reivindicações 2024/2025.
09/05/2024 – Formalização da resposta da FIPT à Pauta de Reivindicações 2024/2025.
16/05/2024 - Solicitação do SINTPq para agendamento de reunião de negociação.

Seja um sócio do sindicato e apoie essa luta: https://www.sintpq.org.br/seja-socio.