Em assembleia realizada na última quarta-feira, dia 31, os trabalhadores e trabalhadoras da CEIMIC aprovaram a contraproposta da empresa, encerrando a campanha salarial. O novo ACT garante recomposição inflacionária e outros avanços, como a extensão da licença paternidade para pais solo. Confira abaixo:

• Recomposição em salários e benefícios de acordo com o IPCA (10,07%);
• Reajuste do Vale Refeição para R$ 26,00, apenas para funcionários externos;
• Ampliação da Licença Paternidade para 180 dias para pais solo com guarda integral, inclusive adotantes;
• Plano médico Intermédica Notre Dame e plano odontológico Porto Seguro para todos os trabalhadores, mantendo a política de desconto anterior;
• Será concedido plano regional da Unimed Belém para funcionários que moram no Pará.

Com a aprovação, o SINTPq encaminhará a assinatura do acordo e seu registro no Ministério do Trabalho. O sindicato agradece a participação dos funcionários da CEIMIC e espera contar com ainda mais engajamento nos próximos anos. Somente assim será possível avançar cada vez mais nas conquistas da categoria.