Em uma grande demonstração de união e disposição para lutar, os profissionais do IPT (Instituto de Pesquisas Tecnológicas) rejeitaram a contraproposta do Instituto, de 0% de reajuste nos salários e benefícios, e aprovaram indicativo de greve para 26/07. A decisão foi discutida e deliberada por 97% dos votos em assembleia na noite de ontem, dia 28 de junho.

Além do indicativo, os presentes aprovaram a instauração de estado de greve de 30 dias. Nesse período, o SINTPq buscará avançar nas negociações dialogando com a direção do IPT e buscando conciliações na Justiça do Trabalho. O objetivo é encontrar soluções pela via negocial, sem a necessidade de movimento paredista. Entretanto, caso o Instituto e o governo estadual mantenham sua postura, a mobilização grevista será o único caminho restante.

Ao longo do estado de greve, sindicato e trabalhadores também intensificarão ações de luta. O SINTPq buscará apoios externos, em entidades que defendem a ciência e também na Alesp, para pressionar politicamente o governo estadual. Além disso, serão planejadas mobilizações com faixas e atos simbólicos na portaria do IPT.

Iniciativas nas redes sociais também estão em pauta. Uma delas é a campanha para adesão ao avatar da campanha salarial na foto de perfil do Facebook. Ele conta com os dizeres “sou IPT com orgulho” e “0% de reajuste eu não aceito”. Acesse o link para adicioná-lo na sua foto de perfil: https://www.facebook.com/profilepicframes/?selected_overlay_id=329687058818585

Quem tiver sugestões de ações de luta pode entrar em contato com o SINTPq pelo e-mail [email protected]. Essa é uma luta coletiva, portanto, o apoio de cada trabalhador e trabalhadora, opinando e participando, é fundamental para o sucesso do movimento. Compartilhe as informações deste comunicado com seus colegas que não participaram da assembleia. Converse com eles sobre a importância da mobilização coletiva e contribua com o fortalecimento das ações. 

Confira o cenário nas outras empresas dependentes

Sabesp | Negociação encerrada: 7,81% nos salários e benefícios.

Metrô | Decisão judicial por unanimidade: 7,79% nos salários e benefícios + abono R$2295,00 em 31/01/2022. Empresa informou que cumprirá sentença.

Cetesb | Proposta de conciliação no TRT-SP de 3,3% em agosto/2021 e mais 3,3% a partir de outubro/2021, perfazendo 6,7% nos salários e benefícios. A empresa informou que submeterá à CPS (Comissão de Política Salarial).

Fundação Casa | Decisão judicial por unanimidade de não aplicar correção nos salários e benefícios. Empresa informou que reajustará VR em 9,1% a partir de julho/2021 e VA em 22,3% a partir de janeiro/2022.

Diretor do SINTPq, Dovair Lopes, realiza entrega de adesivos da campanha salarial no refeitório do IPT

Profissionais do IPT recebem adesivos temáticos da campanha salarial na saída do refeitório

Profissionais do IPT recebem adesivos temáticos da campanha salarial na saída do refeitório

Diretor do SINTPq, Dovair Lopes, realiza entrega de adesivos da campanha salarial no refeitório do IPT

Adesivos entregues aos trabalhadores e trabalhadoras do IPT

Régis Carvalho, diretor do SINTPq, fica faixas de protesto na portaria do IPT

Régis Carvalho, diretor do SINTPq, fica faixas de protesto na portaria do IPT