O Sindicato dos Trabalhadores em Pesquisa, Ciência e Tecnologia do Estado de São Paulo (SINTPq) realizou, na manhã desta sexta-feira, 17 de julho, reunião junto ao Centro Nacional de Pesquisa em Energia e Materiais (CNPEM) para debater o ACT 2026/2027. A prioridade para o sindicato foi debater o aumento de salário de 4% acima da inflação (IPCA). Entretanto, a empresa informou que sua contraproposta contempla apenas a recomposição inflacionária, sem qualquer ganho real.

Diante desse posicionamento, o Sindicato reafirmou que o aumento real de salário é imprescindível para a construção de um acordo coletivo deste ano e apresentou dados que demonstram a capacidade financeira da instituição para atender essa reivindicação.

Entre os números apresentados durante a negociação, destacam-se: Em 2025, o CNPEM recebeu aproximadamente R$630 milhões por meio do Contrato de Gestão com o Governo Federal; Desse total, apenas R$264 milhões foram destinados às despesas com pessoal, o equivalente a 42% dos recursos, muito abaixo do limite interno de 60% previsto para essa finalidade; Além disso, a instituição registrava, em dezembro de 2024, cerca de R$1,3 bilhão em caixa, evidenciando uma situação financeira sólida.

O Sindicato também ressaltou que o próprio CNPEM informou a contratação de mais de 300 novos trabalhadores no último período, demonstrando crescimento institucional e capacidade de investimento. Portanto, para o SINTPq, é incompatível que uma instituição com indicadores financeiros tão positivos apresente uma proposta que desconsidere a valorização real de seus trabalhadores, principal patrimônio do CNPEM.

Outro ponto destacado foi a insatisfação da maioria dos trabalhadores com o atual Plano de Cargos e Salários. Embora o plano tenha sido implantado recentemente, muitos empregados permanecem enquadrados nos pisos de suas respectivas faixas salariais, reforçando a necessidade de um aumento real nesta campanha salarial.

Diante desse cenário, o Sindicato deixou claro que não faz sentido avançar na discussão dos demais itens da pauta enquanto não houver uma proposta concreta para o aumento real de salário, principal reivindicação da categoria. Ao final da reunião, as partes concordaram em realizar um novo encontro, em data a ser definida, dedicado exclusivamente à discussão do reajuste salarial.

O Sindicato reforça que continuará firme na principal reivindicação dos trabalhadores e conclama a todos a permanecerem mobilizados. A valorização dos profissionais que constroem diariamente a excelência do CNPEM passa, necessariamente, pelo reconhecimento de seu trabalho por meio de um aumento real de salário.

A luta é coletiva e só teremos sucesso se trabalhadores e sindicato atuarem juntos para mantermos condições dignas de trabalho. Cola com o SINTPq: https://sintpq.org.br/seja-socio