Notícias | SINTPq aguarda retorno da Amazul para avançar nas negociações

SINTPq aguarda retorno da Amazul para avançar nas negociações

Mudança na data-base não resultou em agilidade nas negociações

17/04/2025

amazul

O SINTPq segue aguardando o retorno da Amazul para a continuidade da campanha salarial 2025/2026. A última reunião de negociação aconteceu em 13 de fevereiro, ocasião em que a empresa informou que apresentaria sua proposta ao Consad, para posterior encaminhamento ao SEST. No entanto, até o momento, o sindicato não foi comunicado sobre qualquer avanço no processo.

O sindicato tem cumprido todas as etapas do processo da campanha salarial, desde a realização da assembleia e entrega da pauta nos prazos legais. A expectativa era de que, com a mudança da data-base para abril, a Amazul também demonstrasse agilidade nas negociações, evitando reajustes retroativos. No entanto, a nova campanha segue sem avanços concretos.

O SINTPq reforça que está disposto a negociar e construir soluções coletivas. No entanto, a condução unilateral e o silêncio da Amazul apenas alimentam o risco de repetirmos os desgastes enfrentados na campanha passada, que terminou em dissídio coletivo e greve. O sindicato reitera que esse não é o caminho desejado, mas que a condução da campanha salarial depende do compromisso da empresa com o diálogo e o respeito aos seus profissionais.

Recurso do SINTPq ao TST busca reajuste pelo IPCA e revisão de cláusulas no ACT

Enquanto a nova campanha segue sem avanços concretos, o processo judicial da campanha anterior segue em andamento. Após a finalização do julgamento no TRT (Tribunal Regional do Trabalho), a Amazul recorreu junto ao TST (Tribunal Superior do Trabalho) nao concordando com a decisão do TRT.

Diante disso, o SINTPq também irá recorrer ao TST, sendo aderente ao recurso da Amazul reivindicando que o reajuste salarial seja aplicado com base no IPCA, conforme aprovado pela categoria em assembleia.

Além da correção salarial, o sindicato também está questionando cláusulas que considera abusivas no Acordo Coletivo de Trabalho, como a exigência de apresentação de atestados médicos em até 24 horas — medida que ignora diferentes realidades e impõe restrições desnecessárias aos trabalhadores.

O SINTPq reafirma seu compromisso com a defesa dos direitos da categoria e continuará atuando com firmeza para garantir justiça, valorização profissional e condições dignas de trabalho.

Mantenha-se informado pelos nossos canais oficiais e fortaleça a luta se sindicalizando: sintpq.org.br/seja-socio