A assembleia de aprovação da pauta de reivindicações dos trabalhadores e trabalhadoras daFLYTTR BRASIL LTDA será realizada no dia 24 de agosto às 15h, de forma virtual, através de link envia em comunicação interna com os trabalhadores.

 Após o período de envio de sugestões, encerrado na sexta-feira 14 de agosto, a assembleia de aprovação de pauta é o segundo passo para que os funcionários e funcionárias definam as suas reivindicações para serem apresentadas à direção da empresa.

 É nesta assembleia que os tópicos são alinhados e onde cada trabalhador pode manifestar suas contribuições para a Campanha Salarial do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027. Portanto, os trabalhadores e trabalhadoras que não enviaram sugestões podem utilizar essa assembleia para apresentar suas sugestões. Ademais, as demandas só poderão ser acrescidas na campanha salarial do próximo ano. Por isso que a presença massiva dos trabalhadores e trabalhadoras é essencial.

É possível conferir os ACTs vigentes no site do sindicato: https://sintpq.org.br/acordos-coletivos  

A luta é coletiva e só teremos sucesso se trabalhadores e sindicato atuarem juntos para mantermos condições dignas de trabalho. Cola com o SINTPq: https://www.sintpq.org.br/seja-socio  

 Edital de Convocação: 

O SINTPq – Sindicato dos Trabalhadores em Atividades (Diretas e Indiretas) de Pesquisa e Desenvolvimento em Ciência e Tecnologia de Campinas e Região, convoca todos os trabalhadores e trabalhadoras da FLYTTR BRASIL LTDA, para assembleia de aprovação de pauta de reivindicações, no dia 24 de agosto às 15h00min,  em 1ª convocação, e às 15h15min, em 2ª convocação, com qualquer número de presentes, de forma virtual, através de link envia em comunicação interna com os trabalhadores.

A pauta a ser debatida em todas as assembleias será  a seguinte: 

1) Discussão, deliberação e aprovação da Pauta de Reivindicações referente à Campanha Salarial 2026/2027; 

2) Discussão e  deliberação acerca da manutenção da assembleia setorial em caráter permanente enquanto perdurar as negociações coletivas; 

3) Autorização para que o Sindicato possa estabelecer as negociações coletivas, formalizar acordos ou outras demandas judiciais que se façam necessárias; 

4) Discussão e deliberação acerca da instituição de uma contribuição negocial para manutenção da entidade sindical e custeio da negociação coletiva, e bem como do respectivo direito de oposição; 

5) Campanha de sindicalização; 

6) Outros assuntos.

Campinas, 14 de agosto de 2026.

José Paulo Porsani, Presidente do SINTPq.