A assembleia de aprovação da pauta de reivindicações dos trabalhadores e trabalhadoras do INSTITUTO DE PESQUISAS ELDORADO será realizada no dia 21 de agosto às 9h, de forma virtual, através de link divulgado nos canais de comunicação internos com os funcionários da empresa.   

 Após o período de envio de sugestões, encerrado na sexta-feira 14 de agosto, a assembleia de aprovação de pauta é o segundo passo para que os funcionários e funcionárias definam as suas reivindicações para serem apresentadas à direção da empresa.

 É nesta assembleia que os tópicos são alinhados e onde cada trabalhador pode manifestar suas contribuições para a Campanha Salarial do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027. Portanto, os trabalhadores e trabalhadoras que não enviaram sugestões podem utilizar essa assembleia para apresentar suas sugestões. Ademais, as demandas só poderão ser acrescidas na campanha salarial do próximo ano. Por isso que a presença massiva dos trabalhadores e trabalhadoras é essencial.

É possível conferir o ACT vigente no site do sindicato: https://sintpq.org.br/acordos-coletivos 

A luta é coletiva e só teremos sucesso se trabalhadores e sindicato atuarem juntos para mantermos condições dignas de trabalho. Cola com o SINTPq: https://www.sintpq.org.br/seja-socio 

Edital de Convocação: 

O SINTPq – Sindicato dos Trabalhadores em Atividades (Diretas e Indiretas) de Pesquisa e Desenvolvimento em Ciência e Tecnologia de Campinas e Região, convoca todos os trabalhadores e trabalhadoras do INSTITUTO DE PESQUISAS ELDORADO para assembleia de aprovação de pauta, a ser realizada dia 21 de agosto às 09h00min em 1ª convocação, e às 09h15min, em 2ª convocação com qualquer número de presentes, de forma virtual, através de link divulgado nos canais de comunicação internos com os funcionários da empresa.

A pauta a ser debatida na assembleia será a seguinte: 

1) Discussão, deliberação e aprovação da Pauta de Reivindicações referente à Campanha Salarial 2026/2027; 

2) Discussão e deliberação acerca da manutenção da assembleia setorial em caráter permanente enquanto perdurar as negociações coletivas; 

3) Autorização para que o Sindicato possa estabelecer as negociações coletivas, formalizar acordos ou outras demandas judiciais que se façam necessárias; 

4) Discussão e deliberação acerca da instituição de uma contribuição negocial para manutenção da entidade sindical e custeio da negociação coletiva, e bem como do respectivo direito de oposição; 

5) Campanha de sindicalização; 

6) Outros assuntos.

Campinas, 14 de agosto de 2026.

José Paulo Porsani, Presidente do SINTPq.