Desde o início da negociação coletiva, o SINTPq vem cobrando da diretoria do IPT encaminhamentos para solucionar, com a brevidade que o caso requer, a Campanha Salarial 2023/2024.

Infelizmente, a burocracia e as amarras do GESP e seus órgãos de controle (CPS, CODEC e PGE), não se mostram sensíveis às ipteanas e ipteanos e à importância do instituto e de seus profissionais. Prova disso é a insistência no desconto do 1,57% de “sobreposição” referente ao dissídio 2021/2022 e ACT 2022/2023, onde houve a mudança da data-base de junho para março em caráter excepcional.

A profª Liedi, presidente do IPT, tem mantido diálogo constante com o SINTPq, especialmente sobre os questionamentos do GESP e as ações do instituto no intuito de viabilizar, o mais rápido possível, uma contraproposta a ser submetida à assembleia dos trabalhadores. Vale também registrar que a profª Liedi não é favorável, assim como o SINTPq, ao desconto do 1,57% pretendido pelo governo estadual.

Trabalhadoras e trabalhadores do IPT acumulam há anos perdas irreparáveis, seja pela demora do GESP em dar uma resposta às nossas justas reivindicações, seja pela morosidade do judiciário em julgar nossos processos de dissídio coletivo.

O SINTPq aguardará os desdobramentos da reunião com o secretário de ciência e tecnologia, no dia 05/07/2023, para convocar os trabalhadores para assembleia. É bom termos em mente que, mais uma vez, o caminho da justiça poderá ser a única alternativa que nos resta e que só nossa mobilização poderá trazer resultados menos desfavoráveis.

Até quando iremos aguentar mais esse descaso?

Linha do tempo da Campanha Salarial IPT 2023/2024

25/11/2022 | Assembleia de pauta de reivindicações;

01/12/2022 | Protocolada pauta de reivindicações;

24/02/2023 | Solicitação de resposta à campanha salarial;

03/03/2023 | Resposta do IPT informando aguardar orientações do GESP para iniciar as negociações com o sindicato;

09/03/2023 | Boletim SINTPq: “Após pedir mudança de data-base, IPT atrasa campanha salarial”;

29/03/2023 | Boletim SINTPq – “IPT: campanha salarial segue parada enquanto diretoria executiva tem aumento de 50%”;

30/03/2023 | Manifesto do sindicato destinado ao conselho de administração do IPT;

30/03/2023 | IPT 5 minutos - Você sabia? - Teto salarial;

05/04/2023 | Reunião do SINTPq com diretoria do IPT;

05/04/2023 | Boletim SINTPq: “Em reunião, SINTPq e IPT discutem retorno da data-base e campanha salarial”;

05/04/2023 | IPT 5 minutos - Edição extra - campanha salarial 2023;

06/04/2023 | Boletim SINTPq – “Acredite se quiser: IPT e GESP querem descontar 1,57% do reajuste deste ano”;

14/04/2023 | Boletim SINTPq: “IPT patina e não sai do lugar na negociação salarial”;

27/04/2023 | Boletim SINTPq: “IPT: SINTPq denuncia escárnio envolvendo o 1,57%”;

16/05/2023 | Boletim SINTPq: “Após pressão e cobranças, IPT se manifesta sobre a campanha salarial”;

14/06/2023 | Ocorreria reunião com o secretário de ciência e tecnologia, prof. Vahan Agopyan, a presidente do IPT, profª Liedi, a representante dos trabalhadores no CA, Ros Mari Zenha, e os diretores do SINTPq, Priscila e Régis. O encontro foi reagendado para 05/07/2023 em virtude de viagem do prof. Vahan;

15/06/2023 | Resposta do conselho de administração ao SINTPq datada de 31/05/2023.