O Sindicato dos Trabalhadores em Pesquisa, Ciência e Tecnologia do Estado de São Paulo (SINTPq) informa que, em duas assembleias realizadas na quinta-feira, 30 de julho, os trabalhadores e trabalhadoras da Mobiis e Pathfind aprovaram a contraproposta apresentada pela empresa para o ACT  2026/2027.

Com a deliberação, o SINTPq está autorizado, junto à empresa, a assinar o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027.

Entre as principais conquistas para o ACT 2026/2027, está o aumento do vale refeição/alimentação para os funcionários da Pathfind, que saiu de R$770,00, na contraproposta inicial da empresa, e subiu para R$810,00, demonstrando que a gestão começou a colocar em prática a equiparação do benefício para a Pathfind em relação às outras unidades da empresa. Na Mobiis, por exemplo, o benefício para o ACT deste ano foi acordado em R$975,00. 

Também foi possível negociar um aumento maior para os salários dos funcionários tanto da Mobiis quanto da Pathfind. O valor proposto, na primeira rodada de negociação, foi de reajuste de 2,5% do salário, considerado uma perda, uma vez que a inflação prevista para o período é de 4,5%. Em uma segunda rodada de negociação, sindicato e empresa chegaram no valor de 4,7% de reajuste salarial, que já começa a valer a partir da data-base, 1º de agosto.    

Os documentos com todos os pontos da negociação aprovados pelos trabalhadores, serão disponibilizados no site do sindicato após a realização do registro junto ao Ministério do Trabalho. 

A contraproposta foi aprovada em votação aferida no sistema do sindicato, por 92,3% dos trabalhadores presentes da Mobiis e por 100% dos trabalhadores presentes da Pathfind. O SINTPq agradece a participação da categoria no processo de negociação e na assembleia. A luta é coletiva e só teremos sucesso se trabalhadores e sindicato atuarem juntos para mantermos condições dignas de trabalho. Cola com o SINTPq: https://sintpq.org.br/seja-socio