Trabalhadores do Instituto Brain definem pauta de reivindicações
Com a definição, pauta já foi entregue à empresa e a primeira reunião negocial será realizada em breve
Em assembleia realizada na última segunda-feira (23), os trabalhadores do Instituto Brain definiram a pauta de reivindicações para a campanha salarial 2022/2023. Além da manutenção das cláusulas do acordo vigente, foram incluídos os seguintes pontos:
- Recomposição de salários e benefícios de acordo com o IPCA mais 3% de aumento real;
- Licença maternidade de 180 dias e licença paternidade de 20 dias;
- Reajuste do piso salarial para dois salários mínimos;
- O trabalhador terá a opção de alterar a modalidade do plano de saúde;
- O Brain deverá garantir a igualdade de tratamento salarial, independentemente do gênero;
- O Brain deverá garantir todos os direitos previstos no ACT para funcionários em união homoafetiva.
A íntegra da pauta de reivindicações pode ser acessada no site do SINTPq pelo link.
A pauta já foi enviada à empresa e o SINTPq realizará uma reunião negocial em breve. Não deixe de participar das próximas assembleias, o sindicato informará os trabalhadores a cada nova etapa da campanha salarial.
Fique atento aos comunicados e cadastre-se no WhatsApp do sindicato (19 97416-5418) para receber todos os informes referentes ao Instituto Brain. Basta enviar uma mensagem informando seu nome e empresa.
Veja também
SINTPq convoca trabalhadores da Amazul para ação em frente à rotatória da Aramar
05/07/2024Na próxima quarta-feira, dia 10, O SINTPq convoca todos os trabalhadores e trabalhadoras da Amazul ...
Assembleia do dia 10 analisa resultados de audiência e futuro da campanha salarial
05/07/2024O SINTPq reconvoca todos os trabalhadores e trabalhadoras do IPT para a próxima assembleia a ...
SINTPq dialoga com Lula por garantias a trabalhadores da Amazul
05/07/2024O presidente do SINTPq, José Paulo Porsani, conversou com o presidente Luiz Inácio Lula da ...