Na manhã de segunda-feira, dia 4 de setembro, ocorreu a primeira assembleia dos trabalhadores do Instituto Itaú organizada pelo SINTPq. O evento foi conduzido por José Paulo Porsani, presidente do sindicato, e contou com a participação do diretor sindical Régis Carvalho.

Durante a votação da proposta da empresa, os funcionários optaram por recusá-la, com o objetivo de discutir uma revisão das prioridades estabelecidas, com foco exclusivamente na cláusula referente ao teletrabalho. Ficaram definidas as seguintes propostas para a renegociação desta cláusula:

• Seguir até o próximo acordo coletivo o limite de 4 dias presenciais no mês. E ficar a critério do trabalhador sua presença em mais dias no mês na empresa.

Além disso, foi proposto que, os trabalhadores que executam suas atividades em contratos firmados que estabelecem trabalho integral em regime de home office, continuem neste regime.

• Trabalhadores que residam fora da cidade sede da empresa poderão exercer seu trabalho 100% home office.

• Exceções para trabalho 100% home office poderiam ser negociadas com os gestores, sujeitas a acordos individuais.

Outros tópicos abordados e esclarecidos durante a reunião incluem a bolsa auxílio educação, cuja demanda e eficácia serão avaliadas pelos trabalhadores até a próxima campanha salarial, além da relevância de considerar a criação de uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).

Diante da rejeição da contraproposta, é esperado pelo sindicato que a administração do Instituto Itaú de Ciência, Tecnologia e Inovação compreenda a importância da discussão para os trabalhadores e ofereça uma resposta positiva.

O sindicato convocará os trabalhadores para uma assembleia assim que for concluída a negociação.

Dialogue com seus colegas sobre a campanha salarial e fique atento aos próximos comunicados que serão divulgados através dos meios de comunicação do sindicato. A participação ativa de cada um é crucial para alcançarmos um desfecho representativo.

A sindicalização desempenha um papel fundamental nessa luta por melhores condições de trabalho, ampliando a voz dos trabalhadores e a representatividade do sindicato. Saiba mais sobre os benefícios no site do SINTPq, registre sua associação pelo formulário: https://sintpq.org.br/seja-socio