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TRABALHADORES DO INSTITUTO ROYAL APROVAM PAUTA DE REIVINDICAÇÕES. 

Trabalhadores do Instituto Royal reuniram-se em assembleia no dia 02/07/2012 e aprovaram a pauta de reivindicações para a campanha salarial 2012/2013 a ser enviada para a direção da empresa. 

As cláusulas mais discutidas e aprovadas por ampla maioria foram: 

Jornada de trabalho de 40 horas semanais, Aumento real, Pagamento de anuênio; Serviço de refeição com mais qualidade, Licença maternidade de 180 dias, dentre outras, além da manutenção dos benefícios praticados. 

O Instituto Royal é a única empresa da base do SINTPq que ainda mantem jornada de trabalho de 44 horas semanais. Está mais que provado que a capacidade de produção e os resultados obtidos no nosso ramo de trabalho não está diretamente ligado essas 4 horas.  

O Sindicato e os trabalhadores do Instituto Royal esperam um acordo melhor neste ano com o reconhecimento da direção do Instituto.

Confira a integra da Pauta de Reivindicações no site www.sintpq.org.br