Em assembleia realizada na última quinta-feira, dia 6, os trabalhadores do Von Braun aprovaram a contraproposta da empresa, encerrando a campanha salarial 2022/2023. O novo acordo contempla recomposição inflacionária nos salários, aumento real no auxílio refeição e outros avanços. Confira os itens:

• Recomposição pelo IPCA (10,07%) nos salários, retroativos a agosto;
• Reajuste de 15% no auxílio refeição, retroativos a agosto;
• Ampliação da licença maternidade para 180 dias;
• Ampliação da licença paternidade para 20 dias;
• Compromisso da manutenção do diálogo no início de 2023, visando avaliar os avanços dos negócios e eventual concessão do auxílio transporte.

O resultado positivo se deu após um processo negocial extenso, com duas negativas dos trabalhadores. Inicialmente, a empresa ofereceu apenas a recomposição inflacionária nos salários, sem atender às demais reivindicações dos funcionários. Com o engajamento dos trabalhadores nas assembleias e a insistência do sindicato em manter o diálogo com a empresa, foi possível avançar nos benefícios.

Os próximos passos são a assinatura do acordo e seu registro no Ministério do Trabalho. O SINTPq agradece a participação de todos e todas e espera continuar contando com o engajamento dos profissionais do Von Braun. Somente com participação ativa é possível progredir nas relações de trabalho.

A melhor forma de contribuir com o trabalho do SINTPq é a sindicalização. Se associando ao sindicato, os trabalhadores e trabalhadoras fortalecem o SINTPq e têm acesso a diversos benefícios, como imóveis na praia e uma rede de convênios e descontos. Clique para saber mais.