Valorizar quem faz o CPqD acontecer é urgente
O que está em jogo não é apenas um índice econômico mas o respeito a quem constrói o CPQD diariamente

A presença do SINTPq e da categoria na manifestação desta terça-feira, 09 de dezembro, é fundamental para exigir que a direção do CPQD retome as negociações com responsabilidade e apresente avanços concretos no Aditivo de Acordo Coletivo. A CUT Campinas e demais sindicatos já confirmaram apoio à mobilização.
As três propostas apresentadas até agora pela direção do CPQD foram rejeitadas com clareza pelos trabalhadores. A categoria demonstrou, de forma madura e unificada, que não aceitará índices que desconsiderem suas necessidades reais e o papel estratégico que desempenham na instituição. Em todas as assembleias realizadas, a mensagem foi a mesma: é preciso avançar e a direção da empresa sabe disso.
Apesar desse recado direto e inequívoco, a direção do CPQD insiste em manter uma postura limitada, oferecendo apenas a recomposição das perdas inflacionárias.
A proposta atual prevê a correção dos salários e benefícios pelo IPCA do período, de 4,68%. Para o Vale Alimentação e o Vale Refeição, aplica o índice do IPCA alimentação, de 6,28%. No vale natalino, mantém a referência da proposta inicial, de R$ 500, corrigida pelo mesmo índice. Não há ganho real, não há reconhecimento e não há sensibilidade com as demandas apresentadas pelos trabalhadores.
Essa postura causa estranhamento, sobretudo porque o CPQD vive um momento de expansão institucional. A integração da Trópico e a incorporação de 106 novos profissionais demonstram que o centro tecnológico possui condições, estrutura e planejamento capazes de sustentar avanços mais ousados na valorização de seu quadro funcional. Além disso, o ambiente econômico projeta boas expectativas para 2026, com retomada de investimentos, aquecimento das cadeias produtivas e ampliação das oportunidades no setor de tecnologia. É justamente nesses momentos que instituições responsáveis tratam seus trabalhadores como prioridade e não como custo.
Ao desconsiderar esse contexto, a direção do CPQD fragiliza o diálogo, reduz a confiança interna e demonstra pouco compromisso com a construção de um ambiente de trabalho saudável e motivador. Não há inovação possível sem trabalhadores valorizados. Não há excelência tecnológica quando a força de trabalho não é reconhecida. O CPQD só ocupa posição de referência nacional porque suas equipes, diariamente, garantem o funcionamento técnico, científico e operacional da instituição.
Outro ponto central deste momento foi a recondução do atual presidente ao comando da Fundação. A continuidade da gestão amplia a responsabilidade sobre as relações de trabalho, a condução das negociações e a capacidade de apresentar propostas compatíveis com a relevância do CPQD no cenário nacional. Quem assume novamente a presidência herda também a obrigação de fortalecer o diálogo, reconhecer pautas históricas e avançar de forma concreta na valorização dos trabalhadores.
O que está em jogo não é apenas um índice econômico, mas o respeito a quem constrói o CPQD diariamente.
O momento exige que a empresa retome as negociações com responsabilidade e compreensão do cenário. Valorizar os trabalhadores é fundamental para garantir o futuro da Fundação. O SINTPq seguirá firme na defesa dos direitos da categoria e na cobrança de uma proposta que traduza reconhecimento, respeito e avanço.
Orientações para a Manifestação
A manifestação terá início às 8h, na portaria principal da Fundação CPQD. Para garantir a organização e a unidade da categoria, siga as orientações abaixo:
- Trabalhadores que chegarem de carro:
Deixem o veículo estacionado e se dirijam diretamente à portaria principal. - Trabalhadores que utilizarem transporte fretado:
Desçam do fretado e caminhem até a portaria principal, onde ocorrerá a concentração.
O SINTPq estará no local para prestar esclarecimentos e orientar a categoria durante toda a ação.
O mais importante neste momento é manter a unidade e a participação de todos.
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