As eleições da Sistel estão chegando e, neste ano, teremos novamente candidatos oriundos do CPQD. O SINTPq apoia essas candidaturas, que por duas vezes quase foram vitoriosas, e gostaria de compartilhar suas propostas com os trabalhadores do CPQD, em especial com aqueles que são participantes ativos da Sistel.

É de extrema importância eleger pessoas do CPQD, pois isso garante que os funcionários tenham voz na gestão do plano. Além disso, com a eleição desses conselheiros, os trabalhadores terão a oportunidade de suas opiniões e anseios serem levados ao conselho da Sistel.

Os atuais conselheiros têm seu foco voltado apenas aos aposentados. Isso deixa os profissionais do CPQD em situação desfavorecida. Os candidatos apoiados pelo SINTPq possuem uma visão diferente e propõem uma gestão que se preocupa também com os ativos.

Por esses fatores, a participação de todos é fundamental. Conheça melhor os candidatos da chapa e algumas ideias:  

1. Defesa dos planos e dos direitos de todos: planos, participantes ativos, assistidos e pensionistas

PBS-A, PAMA, PBS-CPqD, PBS-Telebras, CPqDPrev, TelebrasPrev e InovaPrev

• Monitoramento contínuo da rentabilidade, desempenho e regulamentos dos planos com diálogo constante com a SISTEL.

InovaPrev

• Melhoria na alocação de investimentos.

• Introdução de perfis de investimentos para participantes ativos.

2. Defesa de uma governança moderna e perenidade da SISTEL

• Composição paritária do número de conselheiros eleitos pelos participantes e dos indicados pelas patrocinadoras para assegurar a igualdade de representatividade nas decisões dos planos.

• Maior comunicação e transparência das decisões do Conselho Deliberativo.

• Reconhecimento de acertos e qualidade de governança dos planos indicando distorções se ocorrerem, com proposições de correções e melhoria contínua da gestão e do nível de informação.

• Fortalecimento da SISTEL por meio da gestão de novos planos de previdência complementar.

• Criação de Plano Família para familiares de participantes e assistidos.