última semana, o SINTPq tomou conhecimento do comunicado divulgado pela Facti aos seus trabalhadores que tratava da compensação de dias pontes e informa que:

A decisão de coletar assinaturas individuais dos funcionários, sobre a concordância ou não com a compensação de dias pontes, é uma decisão apenas da Facti. Para o SINTPq, o correto é a proposta de compensação ser parte de um aditivo do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), 2013/2014, assim como é realizado nas demais empresas da base do sindicato. O sindicato entende que a proposta pode gerar problemas internos futuros, além de levar dúvidas aos funcionários.