FIPT: SINTPq abre prazo para envio de sugestões para a campanha salarial
As propostas devem ser encaminhadas para o e-mail campanhasalarial@sintpq.org.br

O Sindicato dos Trabalhadores em Pesquisa, Ciência e Tecnologia do Estado de São Paulo (SINTPq) está iniciando a campanha salarial 2026/2027 da FIPT, cuja data-base é junho. Entre segunda-feira, 2 de março, e 16 de março de 2026, trabalhadores e trabalhadoras podem enviar ao sindicato sugestões para compor a pauta de reivindicações que orientará as negociações com a empresa.
As propostas recebidas serão consolidadas pelo sindicato e debatidas em assembleia, visando à construção de uma pauta que represente as demandas da categoria para o próximo acordo coletivo.
Envio de sugestões
As propostas devem ser encaminhadas para o e-mail campanhasalarial@sintpq.org.br.
No campo “assunto”, é necessário indicar:
FIPT – campanha salarial 2026/2027
Importância da participação coletiva
A negociação coletiva é conduzida pelo sindicato em nome dos trabalhadores e trabalhadoras. A participação é fundamental para garantir que a pauta reflita as necessidades reais da base.
Podem ser sugeridos temas como reajuste salarial, benefícios, jornada de trabalho, saúde e segurança, entre outros.
Canais de contato
Em caso de dúvidas, o sindicato está disponível pelos canais:
E-mail: comunicacao@sintpq.org.br
WhatsApp: (19) 97416-5418
Último acordo coletivo
Para consultar o acordo coletivo anterior, acesse:
www.sintpq.org.br/acordos-coletivos
Veja também
Trabalhadores rejeitam contraproposta da FIPT referente ao ACT 2026/2027
22/07/2026Em assembleia realizada na última segunda-feira, dia 20, pelo Sindicato dos Trabalhadores de Pesquisa, Ciência ...
SINTPq discute jornada exaustiva dos pesquisadores do CNPEM
21/07/2026O Centro Nacional de Pesquisa em Energia e Materiais (CNPEM) apresentou ao Sindicato dos Trabalhadores ...
Resultado da primeira reunião de negociação entre SINTPq e CNPEM
17/07/2026O Sindicato dos Trabalhadores em Pesquisa, Ciência e Tecnologia do Estado de São Paulo (SINTPq) ...














