Com o home office sendo seguido por muitas empresas, os assédios e importunações enfrentados pelos trabalhadores através das mídias digitais ganharam força. Como exemplos, é possível citar o envio de mensagens de trabalho fora do expediente, o monitoramento ideológico das publicações dos empregados e a exposição de trabalhadores a atos de desrespeito e cobranças inadequadas nas redes internas da empresa. Outro ponto relacionado ao espaço virtual tem gerado muito debate: um profissional alvo de cancelamento nas redes sociais por atitudes praticadas fora da empresa pode ser demitido ou penalizado em seu emprego? O SindCast #33, juntamente com a advogada trabalhista Thaís Cremasco e a diretora do SINTPq, Filó Santos, aborda todas essas questões, esclarece os limites das empresas e orienta os trabalhadores a se defenderem e buscarem seus direitos.