Trabalhadores da FUSP aprovam contraproposta da campanha salarial 2026/2027
Com a deliberação, o SINTPq está autorizado, junto à FUSP, a assinar o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027.

O Sindicato dos Trabalhadores em Pesquisa, Ciência e Tecnologia do Estado de São Paulo (SINTPq) informa que, em assembleia realizada nesta quinta-feira, 7, as trabalhadoras e os trabalhadores da Fundação de Apoio à Universidade de São Paulo (FUSP) aprovaram a contraproposta apresentada pela empresa para a Campanha Salarial 2026/2027.
Com a deliberação, o SINTPq está autorizado, junto à FUSP, a assinar o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027. O sindicato aguarda o envio do texto final por parte da Fundação para dar sequência aos trâmites de registro junto ao órgão competente.
Principais pontos aprovados:
- Recomposição inflacionária pelo índice IPCA para salários e benefícios;
- Redução do desconto do Vale-Refeição (VR) para 1%;
- Possibilidade de auxílio combustível em substituição ao Vale-Transporte, conforme legislação vigente;
- Ampliação do reembolso-creche de 18 para 24 meses;
- Ajustes no banco de horas, com apuração mensal e prazo de compensação de até três meses, podendo ser estendido;
- Manutenção das demais cláusulas do ACT vigente.
O Sindicato dos Trabalhadores em Pesquisa, Ciência e Tecnologia agradece a participação da categoria no processo de negociação e na assembleia.
Sem organização coletiva, as conquistas não acontecem.
Cola com o SINTPq!
Sindicalize-se.
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