Os trabalhadores e trabalhadoras do CNPEM aprovaram a contraproposta da empresa em assembleia realizada na manhã desta terça-feira (6). Foram 119 votos favoráveis contra 65, mostrando que parte dos funcionários ainda queriam melhorias em relação ao que foi oferecido pelo Centro.
De acordo com a contraproposta, os trabalhadores terão os salários reajustados em 4,5% ou no índice acumulado do IPCA, valerá aquele que for maior entre os dois.
A categoria também passará a ter um Vale Alimentação de R$ 850. Os trabalhadores ainda poderão optar quanto desse valor será para Vale Refeição e quanto para Vale Alimentação. Pela primeira vez, o sindicato conseguiu que os estagiários e aprendizes recebessem Vale Alimentação. No caso deles, o valor será metade, de R$ 425.
A compensação de pontes e feriados será reduzida a 15 minutos por dia – hoje ela é de 25 minutos, dando um ganho de 10 minutos diários aos trabalhadores.
Em relação à mobilidade, foi aumentado o valor para R$ 1 o km rodado, para casos de turnos especiais, e uma comissão de funcionários será organizada para debater as melhorias do fretado. Esta comissão pode ser composta pelos coordenadores de cada linha, por entender que eles conhecem a realidade dos seus trabalhadores.
As demais cláusulas ficam mantidas.
Agora, o sindicato irá assinar o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) e encaminhar para empresa realizar sua aplicação.
Na assembleia, alguns trabalhadores demonstraram descontentamento sobre alguns pontos que foram ignorados pelo Centro. Um deles foi sobre a licença paternidade. Uma pauta defendida ano a ano pelo SINTPq e levada para mesa de negociação.
O SINTPq manterá os debates ativos e agradece a participação de cada trabalhador e trabalhadora.