Com o término da primeira rodada negocial, a direção do SIDI apresentou sua contraproposta oficial. Dessa forma, uma nova assembleia está agendada para segunda-feira, dia 26 de novembro, a partir das 13h, no Auditório Sequóia. Além de deliberar a aprovação ou recusa da contraproposta, a assembleia irá eleger o novo representante sindical.

As condições oferecidas pela direção da empresa estão muito abaixo das praticadas na campanha salarial do SIDIA, que obteve aumentos reais entre 0,5% e 1% em todos os salários. Acompanhe os detalhes da contraproposta do SIDI:

REAJUSTE SALARIAL: O SIDI propõe reajuste por escalonamento, com base em faixas salariais pré-estabelecidas, cujos percentuais são definidos da seguinte maneira:

• • Para salários até R$ 9.000,00, reajuste de 0,44% além da reposição da inflação conforme o IPCA (4,56%).
• • Para salários acima de R$ 9.000,00, reposição da inflação conforme o IPCA, mais o reajuste referente à faixa salarial anterior.

AUXÍLIO-REFEIÇÃO: O SIDI corrigirá o valor oferecido atualmente (R$ 669,80 por mês, creditado em Cartão Ticket) com base na inflação (IPCA). O desconto mensal de R$ 2,00 será mantido.

AUXÍLIO CRECHE E AUXÍLIO BABÁ: O SIDI corrigirá o valor oferecido atualmente (R$ 369,72 por mês por filho com idade máxima de 3 anos e 11 meses, mediante apresentação da nota fiscal emitida pela creche) com base na inflação (IPCA). Os atuais beneficiários que não apresentam nota fiscal emitida pela creche terão o valor do benefício (R$ 218,75 por mês por filho com idade máxima de 3 anos e 11 meses) também corrigido com base na inflação. As condições do auxílio-babá permanecem inalteradas e o valor será reajustado no mesmo percentual do auxílio creche.

As demais reivindicações foram negadas pelo SIDI. A empresa também apresentou uma proposta de Banco de Horas, que pode ser conferida no link.

A direção do SIDI sempre alegou que seu Acordo Coletivo de Trabalho era superior ao das demais empresas do grupo. Entretanto, seu ACT está parado no tempo, enquanto os outros acordos seguem avançando. Confira alguns itens do ACT do SIDIA e compare:

• • Vale Refeição de R$ 35,00 ao dia + Vale Alimentação de R$ 360,00;
• • Auxílio Creche de R$ 492,00;
• • Participação de até 8% na previdência privada;
• • Gratificações por tempo de serviço que variam entre parcelas únicas de R$ 3.000,00 e R$ 10.000,00.

É hora de dar um basta nessa lógica desigual. Participe e convide seus colegas de trabalho para a assembleia. A participação de todos é fundamental para um processo transparente e democrático.

Pelo presente edital, o SINTPq – Sindicato dos Trabalhadores em Atividades (Diretas e Indiretas) de Pesquisa e Desenvolvimento em Ciência e Tecnologia de Campinas e Região, convoca todos os trabalhadores do SIDI a participarem da Assembleia Geral Extraordinária, a ser realizada em 26 de novembro de 2018, às 13h, no Auditório Sequóia, para deliberar a seguinte ordem do dia:

1) Deliberação da contraproposta da empresa para assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho 2018/2019;
2) Eleição do Representante Sindical 2018, conforme previsto no ACT;
3) Campanha de Sindicalização;
4) Outros assuntos.

Fica estabelecido que não havendo quórum, a Assembleia será realizada, em segunda convocação 30 minutos após, com qualquer número de presentes.

José Paulo Porsani
Presidente SINTPq