Na última sexta-feira, dia 24, os profissionais do IPE aprovaram a contraproposta da empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) deste ano. A decisão foi votada em assembleia realizada na portaria da empresa e decretou no término da campanha salarial 2019/20.

Com a aprovação, o novo ACT seguirá as seguintes condições:

• • Reajuste salarial: IPCA (2,54%) para todos os salários
• • Auxílio Refeição/Alimentação: R$ 850,00/mês
• • Auxílio Creche: R$ 400,00/mês. Validade permanece a mesma do ACT anterior
• • Licença Paternidade: Ampliação para 10 dias corridos
• • Previdência Privada: A empresa mantém as condições do acordo anterior

Agora, SINTPq e Eldorado encaminharão a assinatura do ACT e seu registro nos órgãos governamentais competentes. Assim que essa etapa for concluída, o documento ficará disponível para consulta no site do sindicato.

A direção do SINTPq agradece a participação dos funcionários e funcionárias em mais essa campanha salarial. Porém, para que a próxima campanha tenha resultado melhores, será necessária uma maior participação de todos nas discussões e nas assembleias. A interação dos trabalhadores com o sindicato, por meio do diálogo, presença e sindicalização, é o que fortalece as reivindicações e as negociações com a empresa.