Em luta por reajuste salarial, os funcionários do IPT (Instituto de Pesquisas Tecnológicas) iniciaram hoje o quinto dia de paralização nas portarias do instituto. O presidente do SINTPq (Sindicato do Trabalhadores em Pesquisa, Ciência e Tecnologia), Régis Norberto (foto), destacou o nível de mobilização dos trabalhadores. “Nem o mais otimista poderia imaginar que nós estaríamos tão unidos e fortalecidos, os mais antigos de IPT se diziam velhos para aguentar um movimento grevista e havia a incerteza de que os mais jovens aderissem a esse movimento. O resultado superou todas as expectativas e tenho de parabenizar e agradecer a família IPT”, declarou o presidente.

Durante assembleia realizada na manhã de hoje, o diretor do sindicato, Paulo Porsani, ressaltou a importância do movimento grevista para o fortalecimento do instituto e de toda a categoria. “Não estamos defendendo só nossos salários. Estamos defendendo a instituição. Por isso, essa greve já nasceu vitoriosa e mostra que é possível obter avanços e unir a categoria da ciência, pesquisa e tecnologia”, exclamou Porsani.

Dois funcionários do instituto, que preferiram não se identificar, avaliaram a importância das reivindicações: “A causa é justa. Queremos o que foi dado para as outras instituições estaduais. É questão de justiça”. O impacto que o movimento vem gerando também foi destacado pelos trabalhadores: “O pessoal está muito unido. Com certeza a diretoria do IPT não esperava uma mobilização assim”.

Uma audiência de conciliação será realizada amanhã, às 15h30, no Tribunal Regional do Trabalho da Consolação e buscará um acordo antes que uma decisão judicial se faça necessária. Os trabalhadores do IPT acompanharão a reunião no TRT e, dependendo de seus resultados, decidirão pelo fim ou continuidade da greve em assembleia na quarta-feira, dia 16.

Os funcionários reivindicam um reajuste dos salários pelo índice inflacionário (IPC-FIPE 7,61%), mais 5% de aumento real. Ou, no mínimo, o mesmo tratamento dado a outras empresas também dependentes do tesouro do Estado de São Paulo, como CETESB, METRO, CPTM e SABESP, que neste ano tiveram os salários reajustados pela inflação, mais 1% de aumento real.